Tipi di abilità lavorative

Competenze lavorative Di cosa hai bisogno per poter lavorare?

Durante la formazione professionale in un'università, tutti gli studenti ricevono le stesse informazioni e si laureano avendo appreso esattamente la stessa cosa, ma sono le competenze lavorative che impari a sviluppare a definire chi è più adatto per un lavoro e chi no. Continua a leggere e ti diremo di quali tipi di competenze professionali avrai bisogno quando cerchi un lavoro.

Quali sono i tipi di abilità lavorative e in cosa consistono? Le abilità lavorative sono quelle abilità che una persona ha che la differenziano dal resto e che sono inerenti (o meno) in ogni persona, queste sono le abilità, le conoscenze e le abilità che il datore di lavoro cerca in te se vuoi far parte della sua gruppo di lavoro.

Tipi di abilità lavorative

Entrambi i tipi di abilità lavorative e abilità sociali sono necessari quando vai al tuo colloquio di lavoro, cerca di dimostrare durante esso che li hai. Nelle aziende cercano queste capacità lavorative perché sono ciò che consente l'esistenza di un buon ambiente di lavoro e aumenta la produttività. Queste abilità sono:

• Lavoro di squadra: saper lavorare con altri colleghi è fondamentale, questa abilità è legata all'empatia. Riunioni e brainstorming avvengono molto frequentemente, quindi è importante mantenere un rapporto professionale con tutti in ufficio.
• Abilità comunicative : saper parlare in pubblico, padroneggiare i propri nervi ed esprimere adeguatamente le proprie idee è molto importante.
• Saper gestire lo stress : lavorare sotto pressione sarà inevitabile in molti casi, è importante che tu sappia mantenere la calma quando arrivano questi momenti e continuare a fare il tuo lavoro.
• Sii innovativo e creativo - Le aziende apprezzano molto i lavoratori che escogitano nuove idee e soluzioni piuttosto che quelli che risolvono tutto meccanicamente.
• Adattabilità : saper affrontare i continui cambiamenti all'interno di un'azienda è una qualità molto importante che dovresti avere.
• Agisci razionalmente.
• Avere iniziativa : la timidezza non ha posto in un ufficio, hanno bisogno di qualcuno con buone idee per esprimerle anche se sembrano pazze, è sempre bene esprimerle, potrebbero non funzionare in quel momento ma nei progetti futuri le tue idee possono farti brillare.
• Utilizzo dei social network : saper comunicare e diffondere le idee dell'azienda è fondamentale per farla conoscere e per farla raggiungere ai clienti. Un buon utilizzo dei social network è quello più richiesto nelle aziende ultimamente, non importa che tu non sia un community manager, ogni dipendente dovrebbe anche conoscere le basi nella gestione dei social network.

Abilità sociali

Sebbene le abilità sociali non facciano parte dei tipi di abilità lavorative , è importante che il lavoratore le abbia, poiché se il lavoratore ha le suddette abilità lavorative, il datore di lavoro presumerà che le abilità sociali facciano già parte del lavoratore. Queste abilità sono:

• Comando
• Empatia
• Fiducia
• saper ascoltare
• capacità di comunicazione
• Ottimismo

Sono molto apprezzate anche capacità come l'organizzazione, la voglia di imparare, la flessibilità e la creatività.

Grazie a questa spiegazione, ora puoi capire perché non sei stato richiamato dopo un colloquio di lavoro anche se la tua formazione per ricoprire la posizione è corretta. Nel tuo prossimo colloquio cerca di far capire durante la conversazione che hai tutte queste competenze, sia lavorative che sociali, e vedrai come le offerte di lavoro non smetteranno di arrivare.Ricorda inoltre che presso la Euroinnova Business School specializzata in formazione online abbiamo per te un corso di orientamento al lavoro nel mercato del lavoro , in modo che tu possa prepararti al meglio quando si tratta di cercare i tuoi colloqui di lavoro.

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