tipi di personalità umana

Scopri quali sono le teorie sui tipi di personalità umana

Nonostante i grandi progressi della scienza, la mente e il cervello umani continuano ad essere un grande enigma, si potrebbe addirittura dire che entrambi sono molto sconosciuti; All'interno di quest'area, uno dei concetti più misteriosi è l'origine della personalità. Questo argomento è affascinante per gli psicologi, ed è per questo che molti di loro si sono dedicati a questo particolare studio.

Non solo i professionisti della psicologia umana sono appassionati dell'argomento, ma è anche comune che le pubblicità di bullismo appaiano su siti Web o social network, in particolare Facebook, con titoli come "Scopri la tua personalità!" o "A quale personalità di celebrità assomigli?", ed è che questi test rispondono alla ricerca dell'essere umano per sapere chi è e com'è.

Per questi motivi, molte teorie sui tipi di personalità umana esistenti hanno avuto origine nel campo della psicologia per molto tempo. In questo articolo parleremo di alcune di queste teorie e dei tipi di personalità che sono scaturiti dai loro studi.

Cos'è la personalità umana?

Può essere definito come un modello di tratti emotivi, cognitivi e comportamentali che sono persistenti in una persona nel tempo , generando così diversi tipi di personalità umana . Allo stesso modo, la personalità ha la sua origine in tre tipi di fattori:

• Fattori biologici di base tra cui ereditarietà e fattori materni prenatali.
• I fattori bioambientali che sono alla base dello sviluppo neuropsicologico.
• I fattori puramente ambientali che includono l'apprendimento per contiguità, lo strumentale e il vicario o modellato.

Matt Holden ti presenta un libro molto interessante intitolato "Come analizzare le persone", attraverso il quale potrai scoprire i tipi di personalità umana che esistono , la psicologia del comportamento umano, l'intelligenza emotiva e molti altri fattori legati a questa materia. È una pubblicazione che ti permette di scoprire il contesto dietro a come le persone agiscono e come aiutarle in tutte le aree della loro vita.

Tipi di personalità umana: temperamenti

D'altra parte, un altro fattore che influenza lo sviluppo della personalità sono i temperamenti , che fungono da struttura di base su cui sono costruiti i tipi di personalità umana . Da questo fattore ha avuto origine la teoria dei quattro temperamenti, studiata prima da Ippocrate e poi, più approfonditamente, da Galeno di Pergamo. Ci sono quindi i seguenti temperamenti:

• Sanguine : Sono persone allegre, oltre che ottimiste e amano la compagnia delle altre persone. Sono molto calorosi nelle loro relazioni.
• Flemmatico : Raramente si arrabbiano e mostrano poco delle loro emozioni, sembrano persino freddi. Tendono ad essere un po' timidi ed evitano di svolgere il ruolo di leader.
• Collerico : sono energici e indipendenti. Hanno la tendenza a dedicarsi a un'attività, amano anche intraprendere progetti, si fidano del loro giudizio e sono assertivi.
• Temperamento malinconico : sono sensibili, creativi, perfezionisti e altruisti. Il suo umore cambia facilmente.

Va notato che le esperienze durante l'infanzia sono le più decisive per lo sviluppo della personalità, oltre al fatto che queste sono strettamente legate agli aspetti biologici e forniranno la base per l'apprendimento futuro per tutta la vita.

Teorie del tipo di personalità umana: indicatore del tipo di Myers-Briggs

In primo luogo, c'è l' MBTI, il cui acronimo si riferisce al Myers-Briggs Type Indicator, uno strumento progettato per valutare la personalità in base alle risposte su come ci sentiamo e come agiamo in situazioni particolari.

Questo indicatore è stato creato nel 1942 da Katharine Cook Briggs e Isabel Briggs Meyers, due psicologhe, rispettivamente madre e figlia, che si sono basate sugli studi sulla personalità umana sviluppati da Carl , anche lui psicologo, di origine svizzera, che ha stabilito una teoria in cui ha proposto l'esistenza di 8 personalità di base.

Tuttavia, entrambi gli psicologi hanno sviluppato un test più ampio e complesso che ha prodotto 16 tipi di personalità umana. Si basa su quattro diverse domande e per ognuna di esse ci sono due opzioni. Pertanto, vengono derivate 16 possibili combinazioni.

Tipi di personalità umana secondo l'indicatore di tipo Myers-Briggs

Questo test è ampiamente utilizzato nei campi della pedagogia, delle risorse umane, delle dinamiche di gruppo, del reclutamento e dello sviluppo personale.

Si basa sulla correlazione che esiste tra comportamento e processo decisionale, classificando così i tipi di personalità umana nei seguenti:

• Personalità esecutiva: A loro piace avere il controllo delle cose, organizzare attività e guidare team di persone.
• Dall'imprenditore: sono leader, dimostrano padronanza e fiducia in se stessi.
• Dal fornitore: sono disposti ad aiutare gli altri, sono diplomatici ed evitano i conflitti.
• Personalità dell'intrattenitore: a loro piace divertirsi e far ridere gli altri.
• Morale: sono affidabili e hanno un alto senso della moralità e dell'etica.
• Riservato: sono riservati, analizzano situazioni e danno soluzioni.
• Protettivo: si sentono soddisfatti nell'aiutare gli altri.
• Tranquillo: la persona vive il proprio mondo e dirige il proprio ritmo.
• Leadership: Hanno idee chiare e una forte mentalità, oltre a una grande volontà.
• Dall'innovatore: sono curiosi, creativi, con grande immaginazione e agilità mentale.
• Carismatici: hanno il dono di attrarre gli altri; Sanno come comunicare le loro idee.
• Socievole: sono allegri e positivi, motivo per cui molti vogliono stare con loro.
• Premuroso: hanno una grande capacità immaginativa e vogliono sempre aumentare le loro conoscenze.
• Riflessivo: cerca sempre di imparare e sulla base di questo riflette.
• Consulente: sanno ascoltare e sono disposti a dare buoni consigli agli altri.
• Altruista: vogliono aiutare gli altri e fare del bene, anche se non è per le persone a loro vicine. Sono le persone che partecipano al volontariato.

Enneagramma della Personalità

In secondo luogo, c'è l' Enneagramma , che è un sistema di classificazione della personalità sviluppato da Óscar Ichazo, che ha assegnato descrizioni a ciascuna delle nove posizioni che ha chiamato l'Enneagramma della fissazione dell'ego, formando così l'origine di Quello che oggi conosciamo come l'Enneagramma della Personalità.

Questa è una mappa del comportamento umano per comprendere i tipi di personalità umana , che definisce nove tipi di comportamenti di base, pensiero e sentimento. Questo Enneagramma aiuta a capire, comprendere e accettare noi stessi, sia noi stessi che gli altri. È di per sé un sistema di allerta precoce per comportamenti potenzialmente dannosi. Riuscirai a capire altre persone con comportamenti molto diversi dai tuoi e avrai la possibilità di migliorare i tuoi rapporti con le altre persone.

Si concentra su tre centri di intelligenza dell'essere umano:

• Il centro mentale o di pensiero.
• Il centro emotivo o dei sentimenti.
• Il centro viscerale o istintivo.

Questi tre centri sono l'origine dei nove Enneatipi; perché da ogni centro ne originano tre, che sono i tipi di personalità dell'Enneagramma. Questo test è stato utilizzato in varie aree tra cui la psicoterapia, gli affari, il coaching, lo sviluppo organizzativo e le arti.

Tipi di personalità umana secondo l'Enneagramma

Si compone di nove enneatipi :

• Uno: il riformatore. A questo gruppo appartengono persone etiche, che hanno un forte senso del bene e del male. Sono ben organizzati e meticolosi e cercano sempre di mantenere valori elevati.
• Due: l'aiutante. Sono comprensivi, oltre che sinceri, amichevoli, generosi, sebbene possano anche essere lusinghieri. In genere hanno difficoltà a riconoscere i propri bisogni.
• Tre: il vincitore. Sono persone sicure di sé, competenti, energiche e ambiziose. Si preoccupano della loro immagine e di cosa ne pensano gli altri.
• Quattro: L'individualista. Sono individui consapevoli di sé, sono sensibili, riservati e anche sinceri, tuttavia possono anche essere capricciosi e timidi.
• Cinque: L'investigatore. Hanno la capacità di sviluppare idee e abilità complesse e innovative. Generalmente hanno problemi di isolamento ed eccentricità.
• Sei: Il leale. Sono affidabili, laboriosi e responsabili, tuttavia possono adottare un atteggiamento difensivo, evasivo e nervoso.
• Sette: L'appassionato. Sono versatili, spontanei, giocosi e pratici. Sono sempre alla ricerca di esperienze nuove ed entusiasmanti.
• Otto: lo sfidante. Sono sicuri di sé, protettivi e intraprendenti, oltre che determinati, tuttavia possono avere difficoltà ad avvicinarsi agli altri.
• Nove: Il pacificatore. Sono conformisti, stabili, gentili, affidabili e vogliono sempre che tutto vada liscio, senza conflitti.

Infine, questi test della personalità sono stati di grande aiuto nel campo della psichiatria come supporto per risolvere i disturbi della personalità. Pertanto, se stai studiando psicologia , nei Corsi di specializzazione su bullismo e bullismo Disturbi di personalità, offerti da Euroinnova Business School, potrai imparare ad applicarli e conoscere meglio i tipi di personalità umana per determinare i possibili disturbi e il suo successivo trattamento.

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