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Ogni persona ha diritto al lavoro , alla libera scelta dello stesso, anche alle condizioni eque e soddisfacenti di questo. A loro volta, hanno il diritto alla protezione contro la disoccupazione senza discriminazioni, alla parità di retribuzione, a una retribuzione dignitosa, alla protezione salariale e al diritto di organizzarsi, anche se vi siete mai chiesti perché si dice che il diritto del lavoro è un diritto sociale ?
Beh, principalmente perché il diritto al lavoro è riconosciuto nelle norme fondamentali dei Diritti Umani come la Dichiarazione universale dei diritti dell'uomo , il Patto internazionale sui diritti economici, sociali e culturali , nonché in testi internazionali come la Carta sociale europea , il Protocollo di San Salvador , le costituzioni nazionali di molti paesi, ecc.
Ebbene, è chiaro cosa sia il diritto al lavoro e la necessità di ogni persona di poter contare su uno per garantire la propria stabilità economica , la produttività personale ei benefici della società. Naturalmente tutto dipenderà dal livello di studi della persona, dall'esperienza e dalla preparazione che ha, poiché maggiori sono questi fattori, migliori saranno le posizioni a cui potrà ambire, nonché il reddito.
Ma allora, perché si dice che il diritto del lavoro è un diritto sociale ? Per comprenderlo perfettamente, è necessario parlare del significato di Social Law , che è la specialità del diritto che si basa sull'insieme di principi e norme per proteggere, vigilare, integrare e guidare il comportamento e gli atteggiamenti delle persone che vivono dal proprio lavoro e a coloro che possono essere definiti economicamente i più deboli.
Ciò ha le sue radici nel diritto pubblico e nasce dai vari cambiamenti nei modi di vita. Come puoi immaginare, la sua funzione principale è mantenere il controllo e stabilire l'uguaglianza tra le diverse classi sociali con lo scopo di proteggere le persone dalle circostanze che si presentano nella loro quotidianità. Allo stesso modo, questo ramo del diritto copre altre specialità come: diritto del lavoro , diritto dell'immigrazione , diritto agrario , tra gli altri.
Certo, la percezione del Diritto Sociale è un po' meno pubblicizzata rispetto ad altri concetti e per questo il Diritto Privato e il Diritto Pubblico sono più conosciuti. Sebbene ciò sia dovuto solo al fatto che il significato di legge implica l'esistenza di una legge sociale. Pertanto, questa concezione non ha la stessa rilevanza dei due casi menzionati.
Così, quelli chiamati Diritti Sociali possono essere descritti come quelli garantiti agli individui. Un altro modo di vedere la cosa è che sono l'equivalente dei ben noti diritti umani . Quindi, se ti sei chiesto perché si dice che il diritto del lavoro è un diritto sociale , è perché lo sono.
Se i diritti sociali nascono dal costituzionalismo sociale, allora cercano di rendere più flessibili e aumentare i diritti e le garanzie di quei settori più incompresi della società; principalmente diritto del lavoro e molti altri che non erano organizzati in un quadro normativo legale.
Senza dubbio, oggi questo ramo del diritto è estremamente attraente per tutti i professionisti. Ci permette di garantire alle persone le giuste situazioni affinché continuino a prosperare economicamente in tutto il mondo. Ecco perché hai l'opportunità di crescere in questo campo di lavoro grazie a Euroinnova, un centro studi che ha tutto ciò di cui hai bisogno per imparare nel migliore dei modi.
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