Master in Executive Leadership, Emporwerment e Gestione del Cambiamento

Master in executive leadership

4,6

403 studenti

Entità:

Modalità

In linea

Durata - Crediti

1500 ore

Becas y

Financiación

Piattaforma web

24 ore

Centro leader

Formazione in online

Accompagnamento

Personalizzato

Riconosciuto da:

Accreditato come:

Indice

MODULO 1. COMUNICAZIONE INTERNA ED ESTERNA

MODULO 2. INTEGRAZIONE E VALUTAZIONE DEI PIANI DI COMUNICAZIONE E DI GESTIONE DELLA CRISI

MODULO 3. GESTIONE DELLE VENDITE E VENDITE

MODULO 4. PSICOLOGIA AZIENDALE E COMUNICAZIONE

MODULO 5. ESPERIENZA DEL CLIENTE

MODULO 6. METODOLOGIE AGILI

MODULO 7. TECNOLOGIE PER LA TRASFORMAZIONE DIGITALE

MODULO 8. COMMERCIO ELETTRONICO

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Descrizione

Sintesi delle opportunità professionali

Il master in Executive Leadership, Empowerment e Gestione del Cambiamento è progettato per sviluppare leader capaci di guidare e motivare i team in ambienti dinamici e complessi. Questo programma approfondisce le tecniche e le strategie della leadership moderna, concentrandosi sul potenziamento dei team e sulla gestione efficace del cambiamento all'interno delle organizzazioni. Attraverso un approccio pratico e teorico, gli studenti esplorano come sviluppare una cultura aziendale innovativa, implementare strategie di comunicazione efficaci e aumentare la resilienza organizzativa. Il master prepara gli studenti ad affrontare le sfide della leadership nel XXI secolo, promuovendo la crescita personale e professionale e migliorando il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.

Obiettivi

Uscite professionali

Leadership manageriale e di risorse umane. Consulenza per la gestione del cambiamento.

A cosa ti prepara?

Con il master in Executive Leadership, Empowerment e Gestione del Cambiamento gli studenti vengono preparati a guidare in modo efficace gli ambienti aziendali. Vengono acquisite competenze per responsabilizzare e motivare il team, gestire il cambiamento in modo strategico e sviluppare una visione di leadership che favorisca l'innovazione e il successo organizzativo. Alla fine del percorso, gli studenti saranno in grado di assumere ruoli di leadership senior, migliorando la cultura aziendale e le prestazioni organizzative complessive.

Per chi è?

Il master in Executive Leadership, Empowerment e Gestione del Cambiamento è rivolto a professionisti interessati a ruoli di leadership esecutiva, a manager che desiderano rafforzare le proprie capacità di leadership e di gestione del cambiamento e a chiunque sia interessato a sviluppare competenze avanzate in materia di leadership, empowerment dei team e trasformazione organizzativa.

Metodologia

100% apprendimento online

Piattaforma web dove è possibile trovare tutti i contenuti dell'azione formativa. Attraverso di essa potrete studiare e comprendere il syllabus per mezzo di attività pratiche, autovalutazione e valutazione finale.

Campus virtuale

Accesso al campus virtuale da qualsiasi dispositivo, 24 ore su 24. Con accesso illimitato ai contenuti del corso.

Team di insegnanti specializzati

Lo studente ha a disposizione un team di professionisti in questo settore della formazione, che gli offre un supporto personalizzato.

Centro studenti

Contattaci per telefono, chat, e-mail. Riceverai una risposta entro 24/48 ore, a seconda del carico didattico.

Qualifica master in executive leadership

Diploma di Master in Executive Leadership, Empowerment e Gestione del Cambiamento di 1500 ore, rilasciato da EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, appartente al piano formativo Euroinnova Formazione e recante il marchio di eccellenza accademica in educazione on-line rilasciato da QS World University Rankings.

FINANZIAMENTI E BORSE DI STUDIO

-15%

Imprenditori

-15%

Gruppi

-15%

Consigliato da un Amico

-20%

Disoccupati

-20%

Diversità Funzionale

-25%

Ex Alunni

Per saperne di più

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