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Durata - Crediti
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1500 ore
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Centro leader
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Formazione in online
Accompagnamento
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Personalizzato

Descrizione di Master In Executive Leadership

Sintesi delle opportunità professionali
Il master in Executive Leadership, Empowerment e Gestione del Cambiamento è progettato per sviluppare leader capaci di guidare e motivare i team in ambienti dinamici e complessi. Questo programma approfondisce le tecniche e le strategie della leadership moderna, concentrandosi sul potenziamento dei team e sulla gestione efficace del cambiamento all'interno delle organizzazioni. Attraverso un approccio pratico e teorico, gli studenti esplorano come sviluppare una cultura aziendale innovativa, implementare strategie di comunicazione efficaci e aumentare la resilienza organizzativa. Il master prepara gli studenti ad affrontare le sfide della leadership nel XXI secolo, promuovendo la crescita personale e professionale e migliorando il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Obiettivi
- Padroneggiare le teorie e le pratiche della leadership esecutiva e dell'empowerment dei team. - Implementare strategie efficaci di gestione del cambiamento nelle organizzazioni. - Sviluppare capacità di comunicazione efficace per guidare team eterogenei. - Promuovere una cultura dell'innovazione e della resilienza all'interno dell'organizzazione.
Uscite professionali
Leadership manageriale e di risorse umane. Consulenza per la gestione del cambiamento.
A cosa ti prepara?
Con il master in Executive Leadership, Empowerment e Gestione del Cambiamento gli studenti vengono preparati a guidare in modo efficace gli ambienti aziendali. Vengono acquisite competenze per responsabilizzare e motivare il team, gestire il cambiamento in modo strategico e sviluppare una visione di leadership che favorisca l'innovazione e il successo organizzativo. Alla fine del percorso, gli studenti saranno in grado di assumere ruoli di leadership senior, migliorando la cultura aziendale e le prestazioni organizzative complessive.
Per chi è?
Il master in Executive Leadership, Empowerment e Gestione del Cambiamento è rivolto a professionisti interessati a ruoli di leadership esecutiva, a manager che desiderano rafforzare le proprie capacità di leadership e di gestione del cambiamento e a chiunque sia interessato a sviluppare competenze avanzate in materia di leadership, empowerment dei team e trasformazione organizzativa.
Metodologia
Metodología Curso Euroinnova
Carattere ufficiale
Delle informazioni
Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione ufficiale regolamentata (educazione dell'infanzia, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale professionale ufficiale, diploma di maturità, diploma universitario, master universitario ufficiale e dottorato).

Indice Master In Executive Leadership

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il programma in PDF

  1. UNITÀ DIDATTICA 1. INTRODUZIONE ALLA COMUNICAZIONE
  2. UNITÀ DIDATTICA 2. ABILITÀ E COMPETENZE COMUNICATIVE
  3. UNITÀ DIDATTICA 3. LA COMUNICAZIONE D'IMPRESA
  4. UNITÀ DIDATTICA 4. POLITICHE INTEGRALI DI COMUNICAZIONE AZIENDALE
  5. UNITÀ DIDATTICA 5. LEADERSHIP AZIENDALE
  6. UNITÀ DIDATTICA 6. LEADERSHIP E MOTIVAZIONE SUL POSTO DI LAVORO
  7. UNITÀ DIDATTICA 7. AVVIO ALLA NEGOZIAZIONE
  8. UNITÀ DIDATTICA 8. STRATEGIE E TECNICHE FONDAMENTALI DI NEGOZIAZIONE
  9. UNITÀ DIDATTICA 9. L'IMPORTANZA DEL SOGGETTO NEGOZIALE

  1. UNITÀ DIDATTICA 1. PIANIFICAZIONE ED ELABORAZIONE DI UN PIANO DI COMUNICAZIONE
  2. UNITÀ DIDATTICA 2. INTEGRAZIONE E VALUTAZIONE DEI PIANI DI COMUNICAZIONE
  3. UNITÀ DIDATTICA 3. IL RUOLO DELLA COMUNICAZIONE NELLA GESTIONE DELLE CRISI
  4. UNITÀ DIDATTICA 4. COMUNICAZIONE E PROCESSI SOCIALI CONTEMPORANEI
  5. UNITÀ DIDATTICA 5. LA COMUNICAZIONE PER LA COMPETITIVITÀ ORGANIZZATIVA
  6. UNITÀ DIDATTICA 6. TRASPARENZA E RESPONSABILITÀ

  1. UNITÀ DIDATTICA 1. DETERMINAZIONE DELLA FORZA VENDITA
  2. UNITÀ DIDATTICA 2. RECLUTAMENTO E RETRIBUZIONE DEI VENDITORI
  3. UNITÀ DIDATTICA 3. LEADERSHIP DEL TEAM DI VENDITA
  4. UNITÀ DIDATTICA 4. ORGANIZZAZIONE E CONTROLLO DEL TEAM DI VENDITA
  5. UNITÀ DIDATTICA 5. FORMAZIONE E COMPETENZE DEL TEAM DI VENDITA
  6. UNITÀ DIDATTICA 6. RISOLUZIONE DEI CONFLITTI NEL TEAM DI VENDITA
  7. UNITÀ DIDATTICA 7. GESTIONE PROFESSIONALE DELLE VENDITE
  8. UNITÀ DIDATTICA 8. INTERNET COME CANALE DI VENDITA
  9. UNITÀ DIDATTICA 9. PROGETTAZIONE COMMERCIALE DI PAGINE WEB

  1. UNITÀ DIDATTICA 1. POLITICHE DI GESTIONE DELLE PERSONE
  2. UNITÀ DIDATTICA 2. IL TEAM NELL'ORGANIZZAZIONE DI OGGI
  3. UNITÀ DIDATTICA 3. LA LEADERSHIP NEL TEAM
  4. UNITÀ DIDATTICA 4. COACHING E LEADERSHIP AZIENDALE
  5. UNITÀ DIDATTICA 5. COMUNICAZIONE INTERPERSONALE EFFICACE
  6. UNITÀ DIDATTICA 6. COMUNICAZIONE NON VIOLENTA
  7. UNITÀ DIDATTICA 7. DINAMICHE DI GRUPPO

  1. UNITÀ DIDATTICA 1. IL NUOVO CLIENTE DIGITALE
  2. UNITÀ DIDATTICA 2. DIAGNOSI DELLA CUSTOMER EXPERIENCE
  3. UNITÀ DIDATTICA 3. PROGETTAZIONE E INNOVAZIONE DELLA CUSTOMER EXPERIENCE
  4. UNITÀ DIDATTICA 4. GESTIONE DELLA RELAZIONE CON IL CLIENTE (CRM)
  5. UNITÀ DIDATTICA 5. GESTIONE DEL SERVIZIO CLIENTI NEI SOCIAL MEDIA
  6. UNITÀ DIDATTICA 6. MISURAZIONE DELL'ESPERIENZA DEL CLIENTE
  7. UNITÀ DIDATTICA 7. INDICATORI E MODELLI CHIAVE

  1. UNITÀ DIDATTICA 1. INTRODUZIONE ALLA FILOSOFIA LEAN
  2. UNITÀ DIDATTICA 2. FILOSOFIA LEAN
  3. UNITÀ DIDATTICA 3. CONCETTO DI LEAN STARTUP
  4. UNITÀ DIDATTICA 4. APPLICAZIONE DELLA METODOLOGIA LEAN STARTUP
  5. UNITÀ DIDATTICA 5. INTRODUZIONE ALLE METODOLOGIE AGILI
  6. UNITÀ DIDATTICA 6. IL PENSIERO AGILE DI PROGETTO
  7. UNITÀ DIDATTICA 7. PROGETTAZIONE AGILE: LEADERSHIP E CREATIVITÀ AGILE
  8. UNITÀ DIDATTICA 8. METODOLOGIA DI PROGRAMMAZIONE ESTREMA (XP)
  9. UNITÀ DIDATTICA 9. METODOLOGIA SCRUM
  10. UNITÀ DIDATTICA 10. SVILUPPO DEL METODO KANBAN
  11. UNITÀ DIDATTICA 11. IL PENSIERO SNELLO
  12. UNITÀ DIDATTICA 12. ALTRE METODOLOGIE AGILI E TECNICHE AGILI

  1. UNITÀ DIDATTICA 1. INTELLIGENZA ARTIFICIALE NELL'EDUCAZIONE
  2. UNITÀ DIDATTICA 2. INTRODUZIONE AI BIG DATA
  3. UNITÀ DIDATTICA 3. RAPPORTO TRA INTELLIGENZA ARTIFICIALE E BIG DATA
  4. UNITÀ DIDATTICA 4. INTERNET DELLE COSE
  5. UNITÀ DIDATTICA 5. REALTÀ VIRTUALE E AUMENTATA APPLICATA ALL'EDUCAZIONE
  6. UNITÀ DIDATTICA 6. APPLICAZIONI DIDATTICHE E SOFTWARE EDUCATIVI
  7. UNITÀ DIDATTICA 7. I SOCIAL NETWORK NELL'EDUCAZIONE
  8. UNITÀ DIDATTICA 8. GESTIONE E SVILUPPO DI PROGETTI DI TRASFORMAZIONE DIGITALE

  1. UNITÀ DIDATTICA 1. CONCETTUALIZZAZIONE DEL MARKETING DIGITALE
  2. UNITÀ DIDATTICA 2. IL COMMERCIO ELETTRONICO, UN'APPROSSIMAZIONE
  3. UNITÀ DIDATTICA 3. PROGETTARE PER GENERARE REDDITO: MODELLI DI BUSINESS ONLINE
  4. UNITÀ DIDATTICA 4. PROCESSO DI ACQUISTO NEL COMMERCIO ELETTRONICO, FASI, CATENA DEL VALORE E VANTAGGI
  5. UNITÀ DIDATTICA 5. LO SCAMBIO DI PRODOTTI ATTRAVERSO INTERNET
  6. UNITÀ DIDATTICA 6. LA COMUNICAZIONE NEL COMMERCIO ELETTRONICO
  7. UNITÀ DIDATTICA 7. LA FIDELIZZAZIONE DEL CLIENTE NEL COMMERCIO ELETTRONICO
  8. UNITÀ DIDATTICA 8. MEZZI DI PAGAMENTO NEL COMMERCIO ELETTRONICO

Qualifica Master In Executive Leadership

Diploma di Master in Executive Leadership, Empowerment e Gestione del Cambiamento di 1500 ore, rilasciato da EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, appartente al piano formativo Euroinnova Formazione e recante il marchio di eccellenza accademica in educazione on-line rilasciato da QS World University Rankings.
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