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Professionalmente:
Occupazioni e posizioni rilevanti:
Amministrativo dell'ufficio risorse umane. Amministratore delle paghe. Responsabile del personale nelle PMI. Tecnico delle risorse umane.
Requisiti necessari per l'esercizio:
Riferimento legislativo:
- Regio Decreto 1210/2009, del 17 luglio, che istituisce cinque certificati professionali della famiglia professionale Amministrazione e gestione che sono inseriti nel Repertorio nazionale dei certificati professionali (BOE 23-09-2009). - Regio Decreto 645/2011, del 9 maggio, che istituisce cinque certificati professionali della famiglia professionale Amministrazione e gestione che sono inclusi nel Repertorio Nazionale dei certificati professionali e aggiorna i certificati professionali stabiliti nel Regio Decreto 1210/2009, del 17 luglio . (BOE 08-06-11).
Osservazioni generali sugli spazi di formazione:
Non si deve interpretare che i diversi spazi formativi individuati debbano necessariamente essere differenziati mediante recinti. Le strutture e le attrezzature devono essere conformi alle corrispondenti normative industriali e igienico-sanitarie e risponderanno a misure di accessibilità universale e sicurezza dei partecipanti. Il numero di unità che devono avere gli utensili, le macchine e gli strumenti specificati nell'attrezzatura degli spazi di formazione sarà sufficiente per un minimo di 15 studenti e dovrà essere aumentato, se del caso, per servire un numero maggiore. Nel caso in cui la formazione sia rivolta a persone con disabilità, saranno apportati ragionevoli adattamenti e adeguamenti per garantire la loro partecipazione a parità di condizioni.
Osservazioni:
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