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La comunicazione aziendale è essenziale sia internamente che esternamente . In questo senso, realizzare una comunicazione efficiente e avvalersi di un linguaggio omogeneo o che riesca a trasmettere i valori di un brand può ottenere un elemento differenziante nel mercato. La persona incaricata di fare da conduttore delle parole di un'organizzazione ha un nome: il direttore della comunicazione . Ed è che sempre più organizzazioni scommettono su un dipartimento di comunicazione consolidato che lavori su aspetti come la reputazione aziendale, la protezione dell'immagine dell'azienda o faciliti la comunicazione interna tra i diversi dipartimenti che compongono un'azienda.
Il direttore della comunicazione è la voce dell'azienda. No, non significa che la sua voce è quella che serve a trasmettere i messaggi dell'azienda dentro e fuori l'azienda, cioè è lui che si occupa di tutto ciò che ha a che fare con il processo decisionale non appena all'interno o all'esterno comunicazione esterna della società
Conosciuto anche come DirCom (abbreviazione) avrà il compito di proteggere e trasmettere l'immagine dell'azienda, essendo quindi un intermediario tra la direzione e il pubblico nel caso di comunicazione esterna; e tra direzione e dipendenti in caso di comunicazione interna
Tuttavia, le dimensioni dell'azienda possono influenzare i compiti che possono svolgere. In questo senso, nelle grandi aziende, insieme alla figura del direttore della comunicazione, può coesistere un altro profilo, quello del consulente di comunicazione . Qui ci sarà un lavoro collaborativo tra i due profili, con il direttore della comunicazione che potrà contare sulla consulenza del consulente della comunicazione per quanto riguarda le decisioni relative alla reputazione dell'azienda
Nelle PMI, invece, la consulenza e l'analisi del brand confluiranno nella stessa figura del direttore della comunicazione insieme ai membri che compongono il suo team.
La figura del direttore della comunicazione è, come accennato in precedenza, quella di farsi portavoce dell'azienda sia all'interno che all'esterno. Pertanto, le sue funzioni possono essere suddivise in questi due aspetti.
La comunicazione interna ha lo scopo di rendere i lavoratori partecipi di quanto accade in azienda attraverso le informazioni che vengono loro trasmesse. Tuttavia, le funzioni del direttore della comunicazione interna sono le seguenti:
La comunicazione esterna ha a che fare con l'immagine aziendale che emerge per il grande pubblico. In questo senso è necessario il contatto con diversi canali. Tuttavia, tra i compiti del direttore della comunicazione a livello esterno, spiccano:
Per raggiungere il profilo professionale di direttore della comunicazione è indispensabile una formazione specialistica . In questo senso, è essenziale che questi professionisti abbiano una formazione in gradi legati alla comunicazione. Queste aree includono giornalismo, pubblicità o relazioni internazionali, tra gli altri. Tuttavia, attualmente ci sono molti corsi di comunicazione aziendale come quelli che offriamo a Euroinnova che possono portarti a ottenere questo lavoro molto apprezzato.
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