specialista della pulizia

Quali sono le funzioni di uno specialista della pulizia?

Se sei interessato a specializzarti nel settore delle pulizie e lavorare come specialista, Questo post è per te!Scopri come puoi diventare un professionista in questo campo .Pronto a scoprire tutti gli aspetti della professione? Dai!

Lo specialista della pulizia è incaricato di fornire un ambiente pulito in case, uffici, centri educativi, ospedali, esercizi commerciali, tra gli altri.

La loro responsabilità sta nel mantenere gli spazi ordinati e ordinati , smaltire rifiuti e altri rifiuti, mantenere l'igiene e l'organizzazione. Se sei interessato ad ottenere una qualifica professionale in questo settore altamente esigente, puoi consultare i nostri corsi di pulizia tenuti al 100% online.

Andiamo avanti!

Quali sono le funzioni dello specialista della pulizia?

Questo professionista svolge le seguenti funzioni:

• Pulire le aree interne di edifici, residenze, uffici e altri stabilimenti utilizzando strumenti speciali.
• Disinfettare pavimenti e altre superfici utilizzando prodotti per la pulizia specializzati.
• dViene spolverato e pulito con le dovute precauzioni .
• Rifornisci i servizi igienici con sapone, carta igienica e altre forniture.
• Seguire le istruzioni e adottare le relative misure di sicurezza durante la manipolazione di acidi e altri prodotti chimici.
• Indossare indumenti protettivi come guanti, occhiali e tute di sicurezza quando si maneggiano prodotti chimici per la pulizia.
• Smaltire la spazzatura e altri rifiuti seguendo i protocolli stabiliti per esso.
• Mantenere un inventario e richiedere materiali che devono essere riforniti.
• Registrare e seguire tutte le attività e consegnare un rapporto dettagliato all'azienda quando richiesto.

Quale profilo personale dovresti avere?

Per svolgere correttamente questa attività è importante avere una serie di caratteristiche:

• Organizzazione e gestione del tempo:
  • Essere in grado di svolgere più attività contemporaneamente in un ambiente dinamico e attivo.
  • Sii organizzato e dettagliato.
• Abilità comunicative:
  • Comunicare chiaramente per comprendere le istruzioni dei loro supervisori.
  • Mantieni la calma e mantieni sempre un atteggiamento positivo e cortese .
  • Essere in grado di concentrarsi sulle esigenze del proprio supervisore , fornendo un servizio di alto livello.

Oltre a quanto sopra, è anche importante:

• Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di una squadra.
• Altamente responsabile e affidabile.
• Impegnati a fornire un servizio eccellente che superi le aspettative dell'azienda o del cliente.

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Contratto di pulizia di edifici e locali

Il presente accordo riguarda tutte le imprese , qualunque sia la loro forma giuridica, che svolgono l'attività di pulizia di immobili e locali. Anche quando questa non è l'attività principale. Determina le condizioni di lavoro per i lavoratori e gli obblighi per tutti i datori di lavoro in questo settore.

Di quali diritti beneficiano questi professionisti in base all'accordo?

Lui contratto di pulizia di edifici e locali include il diritto dei lavoratori a svolgere un lavoro efficace. In relazione al gruppo professionale che corrisponde loro per formazione, formazione ed esperienza.

Il addetti alla pulizia degli edifici e dei locali Non possono essere discriminati a causa del sesso, delle idee, della condizione sociale, della razza o di altri motivi . Hanno tra i loro diritti il rispetto della loro integrità fisica e di beneficiare di un'adeguata politica di sicurezza e salute sul lavoro.

Avranno altresì il diritto di ricevere tempestivamente la remunerazione pattuita nel contratto di lavoro e di intraprendere azioni individuali rispetto agli accordi ivi previsti.

Quali obblighi hanno in base all'accordo?

I lavoratori devono sottostare agli obblighi determinati dalla società. Essa può stabilire le modalità di sorveglianza necessarie per l'espletamento dei compiti affidati.

I lavoratori devono praticare le misure di sicurezza stabilite , prendersi cura del materiale dell'azienda e contribuire efficacemente alla sua produttività .

Quando si prevede un'assenza dalla posizione , deve essere comunicata quanto prima all'azienda, motivando il motivo dell'assenza, affinché la sostituzione possa essere effettuata.

Questo accordoconsente alle aziende di assegnare ai lavoratori compiti diversi a seguito di circostanze particolari. Purché non ledano la dignità del lavoratore e siano inquadrati all'interno di uno stesso gruppo professionale . I lavoratori interessati riceveranno la retribuzione delle mansioni stabilite in tale classificazione. Ciò non influirà sul resto delle condizioni del contratto di lavoro.

Finora questo post!

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A presto!

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