Tutore per l'inserimento lavorativo assistito

Chi è il tutor dell'occupazione assistita?

Se sei interessato a conoscere e scoprire le funzioni che vengono svolte essendotutor per l'occupazione assistita, questo post risolverà i tuoi dubbi. Scopri come puoi diventare un professionista in questo campo e scopri ogni sua caratteristica principale.  Sei pronto a scoprire tutti gli aspetti di questa professione? Continua a leggere questo post e scoprilo.

Se sei interessato ad imparare e conoscere tutti i dettagli di questa professione, questa è la tua opportunità.

Incontriamoci dentro profondità ogni elemento e le sue caratteristiche più importanti, non perderti tutto ciò che puoi scoprire.

Fallo!

Cosa significa essere un tutor del lavoro assistito?

Essere un tutor del lavoro assistito è un'occupazione integrata nella comunità all'interno di aziende standardizzate.

Viene svolto per le persone con disabilità che tradizionalmente non hanno avuto la possibilità di accedere al mercato del lavoro. Attraverso la fornitura dei supporti necessari all'interno e all'esterno del luogo di lavoro, durante tutta la loro vita lavorativa.

Le condizioni di lavoro sono il più possibile simili in termini di lavoro e retribuzione a quelle di un altro lavoratore non disabile. Inoltre, in una posizione comparabile all'interno della stessa azienda.

Quali sono le caratteristiche di questa professione?

Come in tutte le professioni, ci sono una serie di caratteristiche che devono essere prese in considerazione se ci si vuole qualificare in questa professione.

È importante svolgere queste caratteristiche per integrare queste persone in determinate aziende.

Nel seguente elenco ne mostriamo alcuni:

• Collocamenti individualizzati in aziende standardizzate o convenzionali
• Contratti di lavoro e salari equi
• Accompagnamento del job coach e sviluppo di supporti naturali
• Istruzione e formazione sistematiche all'interno del posto di lavoro
• Ritiro progressivo del job coach
• Supporto tecnico e follow-up durante la vita lavorativa della persona

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CORSI TUTOR

Qual è il percorso formativo che verrà studiato per essere un tutor del lavoro assistito?

Come in tutte le professioni, bisogna compiere una serie di studi e acquisire una serie di conoscenze . In questo modo impareremo come dovrebbero essere svolte le funzioni di questa professione e come dovremmo svolgerle nella realtà.

Per essere un tutor del lavoro assistito, è importante tenere conto delle caratteristiche delle persone con cui lavoreremo. In questo modo, adatteremo ciascuna delle conoscenze acquisite alle persone con cui lavoreremo.

Sono numerosi i soggetti che vedremo in questa professione. Nel seguente elenco ne metteremo alcuni:

• Concetto attuale di disabilità.
• Modello di qualità della vita.
• Disabilità intellettiva e sindrome di Down. Concetto e risorse.
• Pianificazione centrata sulla persona.
• Supporto comportamentale positivo e tecniche di modifica del comportamento.
• Competenze sociali e lavorative.
• Sistemi di comunicazione alternativi.
• Lavoro scolastico di transizione.
• Il mercato del lavoro.
• Salute e rischi sul lavoro.
• Tecniche di marketing.
• Significa.
• Tecniche di negoziazione.
• Lingua e cultura d'impresa.
• Gestione dei supporti naturali.
• L'allenatore del lavoro.

È molto importante integrare le persone con disabilità in qualsiasi lavoro all'interno di un'azienda.

Con chi lavoreranno questi professionisti?

I destinatari finali del programma di lavoro assistito saranno i lavoratori con disabilità iscritti ai Servizi Pubblici per l'Impiego.

Devono essere registrati come disoccupati in cerca di lavoro. Così come i lavoratori con disabilità assunti dai Centri Speciali per l'Impiego.

A condizione che, in entrambi i casi, si trovino in uno dei casi descritti di seguito:

• Persone con paralisi cerebrale, persone con malattie mentali. Persone con disabilità intellettiva con grado riconosciuto di disabilità pari o superiore al 33%.
• Persone con disabilità fisica o sensoriale con grado riconosciuto di invalidità pari o superiore al 65%.

Come dovrebbero essere assunti questi professionisti nelle aziende?

I lavoratori devono essere assunti da un'azienda nel mercato del lavoro ordinario attraverso un contratto a tempo indeterminato oa tempo determinato.

Il minimo di detto contratto deve essere di 6 mesi.

Tali società avranno diritto ai benefici stabiliti . Si trovano nella normativa vigente in materia di assunzione di lavoratori con disabilità.

Nel caso in cui il lavoratore assunto con disabilità provenisse dal personale di un Centro Speciale per l'Impiego , andrà in aspettativa volontaria presso detto Centro.

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