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È molto probabile che tu ti sia mai posto questa domanda. Tu e tutti, perché ci sono momenti in cui ti senti perso o non ti trovi bene da nessuna parte, ed è per questo che ci siamo passati tutti in qualche momento della nostra vita. In queste situazioni, le 8 idee per riciclare i contenuti del tuo blog ti aiutano a scoprire la risposta. Scopriamo su cosa si basano!
Il test della personalità è uno strumento che permette di valutare i tratti psicologici e di personalità di un individuo. È conosciuto, soprattutto, nel campo della psicologia clinica, ma è utilizzato anche nel processo di selezione per un lavoro o per scoprire la tua carriera universitaria ideale. Qualunque sia il motivo, tutti i test condividono alcune basi psicologiche, che vedremo in seguito.
Ciò che valutano sono i tratti caratteriali di una persona. Ci sono alcuni tratti e aspetti della nostra personalità che condividiamo con altre persone ma altri no, quindi dalla psicologia è stato possibile fare una differenziazione nei tipi di personalità.
La prima cosa che dovresti sapere è che un test della personalità non può essere sbagliato. Non ci sono risposte corrette o errate. Le domande a cui dovrai rispondere riguarderanno aspetti che definiscono chi sei. Alcuni di essi possono essere:
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Nella psicologia contemporanea, i fattori di personalità Big Five sono cinque domini principali che definiscono la personalità umana e spiegano le differenze individuali. È su questi aspetti che si basa un questionario o test della personalità.
Stiamo parlando di quelle persone a cui piace imparare cose nuove e vivere nuove esperienze. Include tratti come l'intuizione e l'immaginazione, così come l'interesse per un'ampia varietà di cose.
Le persone che hanno un alto livello di tenacia sono affidabili e decisive. I tratti includono essere organizzati, metodici e meticolosi.
Gli estroversi ottengono energia dall'interazione con gli altri, mentre gli introversi ottengono energia da se stessi. L'estroversione include i tratti di attivo, loquace e assertivo.
Queste persone sono gentili, collaborative e compassionevoli. Le persone con un basso livello di cordialità sono più distanti. I tratti includono essere gentili, affettuosi e simpatici.
Questa dimensione è correlata alla stabilità emotiva della persona e al livello delle emozioni negative. Le persone che ottengono un punteggio basso in queste domande sono più instabili e spesso provano emozioni negative. I tratti includono malumore e tensione.
Certo, non bisogna confondere una situazione di confusione o riscoperta di sé con il lavoro . Chiedersi chi siamo o voler scoprire esattamente qual è la propria personalità dallo studio della psicologia è qualcosa di molto comune. Certo, dal punto di vista educativo è molto interessante conoscere tutti gli aspetti della personalità e delle sue malattie.
I disturbi della personalità comportano un modello a lungo termine di pensieri e comportamenti malsani e inflessibili. Questo comportamento causa seri problemi con le relazioni e il lavoro. I sintomi di ogni disturbo di personalità sono diversi. Possono essere lievi o gravi. Le persone con questi disturbi hanno difficoltà a rendersi conto di avere un problema. Per loro, i loro pensieri sono normali e spesso incolpano l'altra persona per i loro problemi.
Per indagare di più su questo problema e conoscere i diversi disturbi, esiste una formazione specializzata su di esso:
La personalità è un eccitante mondo di conoscenza.
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