cambiamento educativo

Tutti sono d'accordo sugli sforzi per il cambiamento educativo

È un'utopia cambiare l'istruzione per cambiare il mondo ; tuttavia, ci sono molti che promuovono ancora il cambiamento educativo . Ma cos'è il cambiamento educativo ? Il concetto di cambiamento educativo si riferisce alle azioni che sono state applicate per diversi anni con l'obiettivo di migliorare l'istruzione , in base alle esigenze attuali.

Incessantemente, ovunque, molte persone danno il loro contributo al futuro educativo, permettendogli di adattarsi al mondo globalizzato e di influenzare in modo corretto il futuro delle nuove generazioni. Oggi vi faremo conoscere meglio alcuni dettagli del cambiamento educativo e alcune delle azioni che lo consentono.

Contributi che facilitano il cambiamento educativo

Ci sono sempre più contributi e teorie che facilitano il cambiamento educativo , che è un privilegio per gli insegnanti e la comunità in generale avere il supporto di molti esperti. Alcuni di questi contributi possono essere trovati nella famosa pubblicazione di Andy Hargreaves e Dennis Shirley. Il libro intitolato “ La quarta via. Il promettente futuro del cambiamento educativo "è un'opera che attraverso lo studio sottolinea come i modelli precedenti non possano continuare ad essere utilizzati oggi e che sia urgentemente necessario un nuovo quadro educativo.

Allo stesso modo, sebbene si tratti di un processo complesso, l'esperto canadese Michael Fullan propone come strategia efficace per promuovere e realizzare il cambiamento, apportando miglioramenti nelle scuole peruviane con l'autovalutazione. Ha anche fornito diversi contributi durante la conferenza a distanza di "Change Management e Autovalutazione Istituzionale", che sono stati rilasciati come le sei lezioni chiave per il personale accademico.

Da parte sua, nella pubblicazione " Educational change from action research " di John Elliot , fa alcune affermazioni necessarie per le riforme educative attraverso formule. Serviranno per l'analisi del comportamento umano nelle scuole e delle circostanze sociali che l'educatore può mostrare negli studenti. Ciò significa che, in primo luogo, diagnostica il problema, per definire lo studio dei casi suscettibili di cambiamento, e, in secondo luogo, rende la prescrizione come una risposta pratica totalmente slegata dagli aspetti teorici a meno che non sia richiesta un'analisi preventiva.

Quali sono le sei lezioni chiave per il personale accademico proposte da Michael Fullan?

Al convegno organizzato dal Sistema Nazionale per la Valutazione, l'Accreditamento e la Certificazione della Qualità Educativa (SINEACE) nell'agosto 2020, Michael Fullan ha proposto queste sei lezioni per il personale accademico:

• La direzione deve essere focalizzata, il che significa che deve esserci una leadership forte che mantenga scopi e obiettivi chiari.
• Eseguire la cultura della collaborazione , si riferisce al fatto che tutti i membri della comunità educativa devono mantenere la coesione.
• Nella leadership , le persone che partecipano devono essere esperte e allo stesso tempo adattabili per aumentare l'efficacia della gestione.
• La sistemicità evidenzia tutte le aree del sistema educativo che devono rimanere in una corretta integrazione e relazione, al fine di aumentare la qualità educativa nel Paese.
• Mettendo la pedagogia al centro , vengono mantenuti gli impegni pedagogici necessari per guidare l'apprendimento accelerato dallatecnologia .
• Attraverso la responsabilità, viene promosso un ambiente di sicurezza, quando il monitoraggio e l'autovalutazione vengono mantenuti, tutto ciò che è stato concordato viene rispettato.

Per culminare, ha aggiunto un monito, per evitare il fallimento dei tentativi sistematici di cambiamento, l'allontanamento del settore studentesco, i metodi di apprendimento inadeguati e l'applicazione di vecchie pedagogie con una leadership indifferente alla realtà.

Come cambiare il paradigma educativo verso l'innovazione?

Ogni giorno è più necessario applicare l'innovazione a tutti i livelli dell'istruzione per affrontare le sfide delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione (TIC) e che favoriscono il cambiamento educativo . Per questo motivo, alcune delle migliori proposte per il cambiamento educativo da attuare sono:

Ridurre al minimo lo sforzo e dare importanza all'apprendimento:

Attualmente è molto comune che gli insegnanti facciano valutazioni difficili in modo che gli studenti si sforzino di passare. Tuttavia, molti studi indicano che questo non è in alcun modo lusinghiero, anzi, dovrebbero concentrarsi sull'insegnare molto bene le materie e applicare semplici valutazioni che consentano loro di verificare che stanno imparando e non solo memorizzando.

Promuovere la lettura

Se vogliamo che gli studenti comprendano gli argomenti e partecipino attivamente alla lezione, è necessario promuovere l' abitudine alla lettura . Questo è andato perduto negli ultimi anni, ma rivisitarlo può aiutare gli insegnanti ad accelerare la vera comprensione di molti argomenti. L'ideale sarebbe farlo attraverso strategie che coinvolgano le attuali attività quotidiane.

Dai voce agli studenti

D'altra parte, alcuni esperti di trasformazione educativa sostengono che se gli insegnanti parlassero di meno, gli studenti imparerebbero di più. Questo perché avrebbero la possibilità di analizzare le informazioni, fare un intervento e quindi l'insegnante verificherà se l'apprendimento sta avvenendo correttamente. Quindi, se come insegnante vuoi mettere in pratica il cambiamento educativo e far imparare di più ai tuoi studenti , parla sempre meno e falli parlare di più.

Sfrutta la tecnologia

Molti adulti hanno paura della tecnologia o la demonizzano, tuttavia è uno strumento che tutti dobbiamo padroneggiare se vogliamo tenerci aggiornati e avere un buon futuro. Pertanto, più che un'opzione, l'utilizzo della tecnologia dovrebbe essere un obbligo. Ma ovviamente dobbiamo chiarire che il suo utilizzo deve essere corretto e consapevole, cosa che può essere ottenuta attraverso vari programmi interattivi già creati.

Promuovere il lavoro collaborativo

Il lavoro collaborativo è una modalità in cui l'apprendimento non è più individuale e diventa un compito di squadra. È considerato necessario per il cambiamento educativo perché facilita il processo di apprendimento , promuove lo sviluppo di relazioni affettive tra gli studenti e previene la violenza nell'ambiente educativo. Per applicare i principi del lavoro collaborativo e affinché sia svolto correttamente, è essenziale che il design dell'aula sia adattabile.

Cambiamento educativo e miglioramento della scuola come processi di democratizzazione

È inevitabile che il cambiamento educativo raggiunga ogni angolo della terra. È una necessità dell'umanità che cerca costantemente tra successi e fallimenti il cambiamento per rinnovare l'organizzazione delle istituzioni. Ciò è dovuto al fatto che le metodologie producono miglioramenti e affinano i processi per la risoluzione dei conflitti in ambienti cooperativi.

Da tutte le parti seguirà il continuo clamore per il cambiamento educativo , ma quel cambiamento prende forma man mano che procede. Per questo è necessario sottolineare il lavoro di alcuni governi che, implementando nuove tecniche di insegnamento e promuovendo le proprie, sono riusciti a migliorare il sistema educativo dei loro paesi.

Dove saperne di più sul cambiamento educativo?

Se vuoi continuare a conoscere il cambiamento formativo alla Euroinnova Business School, noi possiamo aiutarti. Attraverso corsi, master e specializzazioni con noi puoi migliorare il tuo profilo e le tue competenze di educatore. Una delle opzioni è il Master in Educational Innovation , che include una laurea con validità internazionale, ma puoi trovarne molte altre sul nostro sito web.

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