cosa sono le abilità personali

Cosa sono le competenze personali e quali sono quelle attuali?

L'efficienza di un dipendente non è determinata solo dall'avere un buon curriculum, titoli e anche un numero infinito di certificati, questo non basta per ottenere la migliore posizione in azienda o avere successo nel mondo del lavoro . Oggi, oltre a questo, è fondamentale anche lo svolgimento di competenze diverse che trascendono lo spazio in cui si opera. Pertanto, è importante sapere cosa sono le competenze personali e tutto ciò che le riguarda.

Concettualizzando un po' cosa sono le competenze personali , possiamo riferirci ad esse come abilità ed elementi che le persone applicano nelle loro attività quotidiane, indipendentemente dalle funzioni professionali o dalle attribuzioni richieste dall'azienda. Queste abilità fanno parte dello sviluppo personale degli individui e li aiutano a funzionare individualmente e come gruppo.

Cosa sono le competenze personali? esempi

La conoscenza professionale è della massima importanza nello sviluppo delle funzioni di ogni lavoratore, tuttavia, possiamo visualizzare meglio quali sono le abilità personali se le ricreiamo e le esemplifichiamo nei casi quotidiani:

• Un pittore deve essere aggiornato con le tecniche che deve applicare per realizzare le sue opere, un insegnante deve essere consapevole dei cambiamenti e dei progressi nel sistema educativo per applicarli. Nonostante ciò, ci sono competenze condivise, come responsabilità , impegno, tra gli altri, che entrambe le persone devono avere.
• Nello stesso esempio , la competenza personale relativa al lavoro di squadra deve essere essenziale nelle attività svolte dall'insegnante, poiché il suo ambiente di lavoro è con studenti, colleghi e genitori. Mentre il pittore potrebbe non avere la possibilità di condividere le funzioni con qualcun altro, poiché il suo lavoro è relativamente individuale.
• Le capacità di comunicazione personale devono essere sviluppate da quei professionisti nelle vendite, nell'istruzione, nell'orientamento, nella legge, tra gli altri, poiché il loro campo di lavoro è influenzato dalle relazioni sociali. Mentre per quel professionista che si sviluppa individualmente, questa competenza non avrà molta rilevanza.

Analizziamo un po', se abbiamo un ottimo lavoratore, con un curriculum impeccabile, studi nelle migliori università e numerosi corsi sul territorio. Ma questo dipendente non ha sviluppato la competenza personale della responsabilità. Quindi potremmo ottenere ottimi risultati nei tuoi progetti e rapporti, ma saranno sempre consegnati dopo la scadenza stabilita, gli incontri godranno del tuo ritardo per non arrivare all'ora precisa, non sarai a conoscenza dello stato di avanzamento per lavori mancanti, e altre conseguenze.

Ovviamente tutta la sua formazione accademica e le sue conoscenze non serviranno a nulla, trattandosi di un impiegato irresponsabile, in ritardo e con poco impegno per l'azienda.

Perché le competenze personali sono importanti?

È importante sottolineare che lo sviluppo delle capacità interpersonali sarà molto utile in qualsiasi ambiente, poiché è focalizzato sull'interazione dell'individuo con gli altri. Ci sono abilità di base e abilità generiche che sono essenziali per ogni lavoro ed è per questo che è importante che le persone le sviluppino per promuovere la loro crescita personale.

Non ci basta sapere quali sono le competenze personali o professionali , dobbiamo approfondire questo argomento per comprenderne l'importanza come membri di una società. Ciò che sono le competenze personali ha molto a che fare con lo sviluppo integrale dell'individuo, poiché non è sufficiente avere conoscenze accademiche in un'area specifica ed essere il più qualificato in tale materia, la formazione integrale dell'essere umano deve essere focalizzata su il complemento del conoscere e dell'essere.

Potremmo mettere in relazione un po' quelle che sono le abilità personali, professionali e sociali, o anche chiamate abilità trasversali , con lo sviluppo delleintelligenze multiple . Gli 8 tipi di intelligenza che ogni essere umano possiede ti permetteranno di aprirti comodamente a vari campi e ti aiuteranno a far fronte a diverse circostanze.

Il controllo delle emozioni, le capacità artistiche, l'interazione con se stessi e con gli altri, la cura del pianeta e altre cose, sono conoscenze che tutti dobbiamo sviluppare, perché immersi nello sviluppo di intelligenze multiple, è lo sviluppo di cosa sono le abilità personali?

Ci sono competenze trasversali, il cui concetto racchiude la messa in pratica di conoscenze, esperienze e abilità personali. Molte aziende si aspettano di avere tra i propri dipendenti personale formato in competenze e attitudini, in grado di risolvere problemi di qualsiasi tipo e gestire correttamente il processo decisionale.

Quali sono le competenze personali del momento?

I tempi cambiano e anche le persone, in questi momenti di progressi tecnologici, pandemie, confinamento, tra le tante altre cose, le aziende e i loro profili professionali sono cambiati per adattarsi alle nuove esigenze. Non per questo le competenze di anni fa non funzionano, ovviamente sì, ma ci sono nuovi approcci che determinano quali saranno le competenze personali nel 2021.

Vediamo i più eccezionali:

Responsabilità

Il senso di responsabilità deve essere presente in ogni momento, indipendentemente dal luogo o dai compiti che svolgi, perché non è conveniente per nessuno avere al proprio fianco una persona che non rispetti i propri orari o i compiti assegnatigli , quindi dovremmo dire che una persona responsabile è colui che si fa carico di ciò che ha assunto.

Questa competizione personale non passa mai di moda, né penso che lo farà. Niente può funzionare correttamente o raggiungere i suoi obiettivi, se non è responsabile.

Comunicazione interpersonale

Gli individui non sono soli, ma sono costantemente in interazione con tutte quelle persone che li circondano, in questo senso è importante la comunicazione interpersonale, che è quella che permette di instaurare ottimi rapporti e che a sua volta permette di essere più aperti e ricettivi.

Creatività

Questa è una competizione personale di cui si parla raramente, ma con così tanti cambiamenti in tutto il mondo, le aziende hanno bisogno di persone creative che siano disposte a offrire nuove idee e promuovere nuovi progetti, al fine di innovare e avanzare in un ambiente di così tanta competizione. .

INTELLIGENZA EMOTIVA

Il controllo delle emozioni è qualcosa che richiede dedizione, non molti sanno come gestirlo e oggi è una delle abilità interpersonali più ricercate dalle aziende. Attualmente il ritmo di lavoro è estremamente veloce, e in questo senso si susseguono sfide, alle quali dobbiamo rispondere in modo rapido e responsabile, dimostrando efficacia ed efficienza.

Lavorare sotto pressione richiede intelligenza emotiva, in quanto permette di sviluppare le funzioni nei momenti di tensione , mantenendo il controllo , la calma, l'efficacia e, soprattutto, un ottimo atteggiamento nei confronti dei clienti e del proprio ambiente di lavoro.

imprenditoria

Si sente molto parlare di imprenditorialità e può essere considerata una competenza personale. Il fatto di promuovere progetti che generano cambiamenti e benefici personali utilizzando le condizioni interne per trarne il massimo, è avere spirito imprenditoriale .

adattamento tecnologico

Non è necessario essere esperti di programmazione o marketing digitale, ad esempio, per sviluppare questa competenza personale. Se fosse nelle competenze professionali allora la materia sarebbe un'altra. Ma parlando da questo punto di vista, ci riferiamo all'adattamento tecnologico alla capacità di maneggiare dispositivi elettronici e digitali con facilità, o in mancanza, di avere buon senso su come usarli.

Quelle che sono le competenze personali , dette anche soft skills , saranno un elemento fondamentale nello sviluppo professionale di ogni individuo. Dovresti sempre usarli in qualsiasi ambiente della tua vita, sia in ambito sociale che lavorativo .

Formazione correlata

Dopo aver parlato di cosa sono le abilità personali , è bene sottolineare che non è facile imparare certe cose nella vita quando non c'è una formazione specializzata per questo. Ebbene, sebbene a scuola ci insegnino ad essere responsabili come parte dei valori, non otteniamo qualifiche in materia di responsabilità, lealtà o creatività, per esempio.

Ma ci sono alcuni centri di formazione che orientano e orientano al raggiungimento di valori e competenze personali. La Euroinnova Business School è un'istituzione educativa riconosciuta focalizzata sulla fornitura di tutti i tipi di progetti per formare professionisti di qualità.

In questo senso offre il corso di Integrazione Sociale, dove impartisce conoscenze per lo sviluppo personale dei suoi studenti, al fine di fornire loro gli strumenti adeguati per il loro adattamento e interrelazione con gli altri.

Un'altra proposta che potrebbe interessarti, strettamente correlata a cosa sono le competenze personali , è il corsoSocial Skills at work, sarà sicuramente molto produttivo imparare alcune cose che contribuiranno a rendere un ambiente di lavoro molto più piacevole.

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