cos'è il capitale intellettuale

Esploriamo cos'è il capitale intellettuale?

Il capitale intellettuale dovrebbe essere una risorsa di vitale importanza che contribuisce al successo economico e alla creazione di un'impresa. Pertanto, questo capitale è un motore di valore in un'organizzazione che può avere grandi benefici in futuro, pertanto, ti invitiamo a continuare a indagare con noi , cos'è il capitale intellettuale?

Per questo motivo, molte aziende hanno la volontà e la capacità di adattarsi ai cambiamenti, attraverso il capitale intellettuale. Pertanto, a livello organizzativo devono adattarsi rapidamente ai cambiamenti e seguire un grande vantaggio dei mercati.

Cos'è il capitale intellettuale?

Per sapere cos'è il capitale intellettuale?, bisogna capire che è il valore della conoscenza utilizzata da un'azienda o organizzazione. Questo per mantenere una varietà di formazione, capacità imprenditoriali, nonché qualsiasi informazione che generi vantaggi in termini di competitività.

Secondo gli autori , cos'è il capitale intellettuale? È considerato un bene ed è definito in vari termini generali come la raccolta di risorse informative. In questo modo puoi generare profitti significativi, nuovi clienti, creare prodotti o migliorare il business.

Da un altro punto di vista, è considerato un bene commerciale, tuttavia la sua misurazione è un compito soggettivo. Ebbene, per ottenere questo, le aziende non registrano in bilancio, come capitale intellettuale, poiché è integrato nella proprietà come parte dei beni immateriali. Pertanto, i dipendenti devono investire tempo nello sviluppo di esperienze nel campo della gestione .

Caratteristiche del capitale intellettuale

Ora che sappiamo cos'è il capitale intellettuale?, menzioneremo le cinque caratteristiche principali che lo compongono:

• Competenze, qualifiche e istruzione: qui la produttività dei lavoratori è strettamente legata alle competenze che possiedono. Le fabbriche investono anche un grande capitale in macchinari per aumentare il livello di produttività.
• Esperienza lavorativa: i dipendenti a livelli più esperti creano un valore maggiore, poiché possono durare da tre mesi a un anno per diventare veramente produttivi per l'azienda.
• Abilità sociali e comunicative: non importa ciò che i dipendenti sanno o come si sono sviluppati nelle esperienze culturali e pratiche. Questo modello di conoscenza servirà a poco se non potranno comunicare adeguatamente. Pertanto, le abilità sociali e comunicative sono di maggiore importanza nel campo del commercio, poiché si tratta di trattare con i clienti.
• Tratti e abitudini della personalità: per i dipendenti che lavorano individualmente, i tratti o le abitudini possono essere di grande valore. I lavoratori sono disciplinati, puntuali, rispettano le scadenze e mantengono una visione positiva per generare maggior valore con le loro capacità tecniche.
• Immagine del marchio e fama individuale: la figura di un marchio rende l'azienda facilmente riconoscibile dai potenziali clienti. Ad esempio, le aziende che producono articoli sportivi, moda e vendita al dettaglio in genere si affidano al proprio marchio personale per attirare clienti con metriche specifiche .

Tipi di capitale intellettuale

Affrontare i tipi di capitale intellettuale esistenti è importante tanto quanto sapere cos'è il capitale intellettuale? Quindi ti diremo qual è la sua classificazione :

• Capitale umano : i dipendenti contribuiscono al business, che include le loro conoscenze, capacità etiche, creatività e i loro impulsi nello svolgimento delle attività.
• Capitale strutturale : include innovazione sui prodotti, cultura aziendale, strumenti di gestione e varie conoscenze esplicite. A differenza del capitale umano, il capitale strutturale è definito come la conoscenza posseduta dall'organizzazione.
• Capitale relazionale : Include le varie relazioni con clienti, fornitori, pubbliche relazioni e relazioni con gli investitori. In questo modo, sottolinea l'organizzazione e un buon servizio clienti.

In sintesi, il capitale intellettuale è essenziale nella formazione e nella struttura di un'azienda. Poiché, grazie ad esso, si ottiene una maggiore performance dai dipendenti, poiché ha a cuore le competenze che ottiene così come l'attenzione che può generare negli utenti.

Per questo il mondo del commercio è un pilastro fondamentale, che necessita di una struttura e di un pilastro specifici. Tuttavia, ci sono vari mezzi in cui puoi formarti in questo senso, uno di questi è la nostra preziosa Business School specializzata in formazione online .

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