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A volte, non avendo una gestione efficace di ciascuna delle azioni che svolgiamo durante le attività lavorative, il tempo ci passa e quando ci guardiamo indietro non abbiamo raggiunto i nostri obiettivi quotidiani.
Se sei interessato a chiarire i tuoi dubbi su questo argomento, continua a leggere!
Per lavorare in modo più efficace all'interno di qualsiasi organizzazione e azienda, indipendentemente dal tipo di prodotto o servizio offerto, è essenziale sapere che esistono modi per ottimizzare i tempi di pianificazione ed esecuzione delle attività sul posto di lavoro. Pertanto, in questo articolo esporremo gli elementi base di quello che è lo studio dei movimenti e dei tempi .
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È un insieme di tecniche o metodi , in cui si uniscono il lavoro sull'efficienza aziendale attraverso lo Studio del Tempo sviluppato da Frederik Winslow Taylor e il lavoro sullo Studio del Movimento di Lilian e Frank Gilbreth .
Insomma, questa convergenza di teorie e studi costituisce uno strumento che serve a misurare il lavoro , al fine di minimizzare i problemi di produzione e ridurre i costi. Cioè, si caratterizza per essere una strategia che cerca di evitare inutili micro -movimenti di lavoratori, durante l'esecuzione di un compito al fine di ridurre, per quanto possibile, il tempo necessario per svolgere una certa responsabilità.
È un'analisi attenta di ciascuno dei movimenti che un dipendente compie durante lo svolgimento delle proprie mansioni lavorative all'interno di un'entità aziendale.
Nasce insieme durante gli studi condotti da Taylor e dalla coppia Lilian e Frank Gilbreth, sull'efficienza sul lavoro, ed è conosciuto anche come Therbligs (cognome di Frank al contrario). Inoltre, secondo questi teorici, ci sono almeno 17 movimenti di base fondamentali, tra cui:
Per capire cos'è lo studio dei movimenti o Therblig , vengono utilizzati alcuni metodi tecnico-scientifici per ottenere le azioni più ricorrenti di un lavoratore all'interno del proprio ambito di lavoro. Per fare questo, l'osservazione viene effettuata registrando immagini dell'attività svolta dall'individuo al fine di analizzare la postura e i movimenti del corpo.
Una volta compreso cos'è lo studio dei movimenti, possiamo identificare la sua importanza , che risiede, nell'ambito della gestione aziendale , nell'individuazione di errori con lo scopo di includere miglioramenti in attività specifiche e formare quei candidati che sono integrati nel spazi di un'azienda per adempiere a questi compiti.
D'altra parte, e come obiettivo elementare, vogliamo minimizzare il tempo di investimento per svolgere le responsabilità, riducendo i margini di errore, allungando i tempi di pausa ed evitando ritardi nelle attività.
È uno strumento che viene utilizzato per registrare tutte le informazioni relative a ciascuno dei movimenti che il lavoratore esegue con le sue estremità, che sono coinvolte in un processo lavorativo. Nel Diagramma Bimanuale si rifletteranno le sequenze di operazioni e si identificheranno quelle che sono ripetitive, non necessarie e che producono un aumento del consumo di tempo.
Questo strumento, ideato dai coniugi Lilian e Frank Gilbreth durante i loro studi sul movimento, viene utilizzato soprattutto in compiti ripetitivi e con cicli brevi, poiché questa caratteristica consente loro di osservare più dettagliatamente ciascuno dei movimenti eseguiti.
La forma di questo strumento deve includere i seguenti punti:
Ciò includerà il numero di scambi osservati per ogni mano:
È importante sapere cos'è lo studio dei movimenti e sapere come differenziare quando c'è efficienza, per questo serviranno i diversi strumenti di osservazione.
Quindi assicurati di vedere la nostra prossima sezione e saperne di più su questo importante aspetto del mondo dell'amministrazione del personale.
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