Cos'è un diagramma di causa ed effetto?

Conoscere cos'è un diagramma di causa ed effetto e le sue caratteristiche

Esistono metodi che ci permettono di sapere come prevedere i problemi all'interno di un'organizzazione aziendale e di poterli risolvere. Se vuoi saperne di più su questo concetto, continua con noi ed esplora di più in questo articolo.

Il diagramma di Ishikawa è un diagramma causale, che deve il suo nome al chimico giapponese Kaoru Ishikawa , che lo creò nel 1943. Sapere cos'è un diagramma di causa ed effetto implica entrare in dettagli curiosi su questo argomento. Successivamente, ne distinguiamo alcuni.

Vediamo cos'è un diagramma di causa ed effetto e a cosa serve

Si tratta di una rappresentazione grafica molto semplice in cui viene mostrata in modo relazionale una figura con le sembianze di una spina centrale, che si trova su una linea orizzontale. Questa linea rappresenta il problema da analizzare, che è presentato per iscritto sul lato destro dell'immagine. Cioè, è un metodo utilizzato a livello aziendale o accademico, per creare e classificare idee o ipotesi sulle cause di un problema graficamente.

Per chiarire cos'è un diagramma di causa ed effetto , va aggiunto che è noto anche come diagramma a coda di pesce, diagramma causa-effetto, diagramma di Grandal o diagramma causale. Allo stesso modo, sottolineiamo che si tratta di un tipo di diagramma che, per la sua struttura, ha derivato il nome di diagramma a lisca di pesce.

In questo senso il diagramma di Ishikawa , di causa ed effetto, è uno degli strumenti organizzativi più noti del XX secolo per la sua applicazione nel settore industriale, anni dopo è stato utilizzato nell'area dei servizi. Il suo utilizzo facilita i processi di analisi dei problemi e la formulazione delle loro soluzioni.

Come creare un diagramma di causa ed effetto?

In ogni esempio di questa tecnica, la procedura consiste in cinque fasi consecutive. Supponiamo che si tratti di un problema di contaminazione ambientale o dell'amministrazione di un albergo .

• In primo luogo, il diagramma è tracciato da una freccia orizzontale rivolta verso destra sulla quale sono inseriti i principali fattori di influenza, problemi o eventi da analizzare.
• Quindi, vengono calcolate le cause primarie e secondarie del problema.
• Successivamente si verifica che non vi siano elementi mancanti nella rappresentazione, contenente tutte le possibili cause.
• Quindi, le affermazioni probabili vengono selezionate in base al loro livello di influenza sul problema.
• Infine, si determina qual è la causa più probabile per ottenere la correzione.

Non solo è sufficiente sapere cos'è un diagramma di causa ed effetto , è necessario sapere quali strumenti tecnologici possono essere implementati per rappresentarli graficamente, alcuni di essi sono: tabelle Excel, presentazioni PowerPoint , Word, persino il software amministrativo Lean Six Sigma . Questi programmi sono utilizzati per realizzare questo organizzatore grafico .

Nell'era globalizzata, l' effetto Ishikawa è un tema molto comune nella gestione di varie organizzazioni. I suoi esempi abbondano in diversi campi lavorativi e scientifici, e in ogni caso il suo uso è stato utilizzato per trovare la causa principale di un'ampia varietà di situazioni. Tutto indica che la sua popolarità e applicabilità cresceranno molto di più nei prossimi anni.

È il momento ideale per allenarsi con Euroinnova

Se sei interessato a saperne di più su cosa sia un diagramma di causa ed effetto , presso Euroinnova , la Business School Specializzata nella Formazione Online, puoi specializzarti in diverse aree di conoscenza molto utili per l'applicazione in questo tipo di attività. È un prezioso insieme di contenuti che fornisce gli strumenti necessari per essere un professionista altamente qualificato. Ti invitiamo a visitare il portale web di Euroinnova e scoprire nel suo catalogo le migliaia di programmi di formazione adattabili alle tue preferenze.

Euroinnova è il nuovo spazio di formazione virtuale in cui acquisire conoscenza attraverso specializzazioni, master e corsi promossi dalle principali istituzioni educative del continente europeo.

In questo momento sono disponibili: il Corso di Progettazione Organizzativa o il Corso Specialista in Gestione delle Risorse Umane. Due piani di studio molto completi, pensati appositamente per chi desidera approfondire questa materia.

Corsi di specializzazione in Organisational Design