cos'è uno stile di comunicazione

Sviluppa le tue conoscenze su cosa sia uno stile di comunicazione

La comunicazione è una componente vitale di tutte le interazioni umane, prendendo in considerazione i suoi elementi verbali, non verbali e paraverbali; ecco cos'è uno stile di comunicazione , se vuoi sapere come questi stili possono influenzare il modo in cui comunichiamo con altre persone, continua a leggere.

Quindi, cos'è uno stile di comunicazione ?È definito come i modelli nel modo di interagire che risultano dalla combinazione degli elementi verbali, non verbali e paraverbali della comunicazione; ciò determina il modo in cui scambiamo informazioni con gli altri .

Sul posto di lavoro spicca l' importanza della comunicazione interpersonale , in quanto è un elemento chiave per realizzare il lavoro di squadra, quindi una comunicazione efficace e sapere cos'è uno stile di comunicazione è essenziale per il corretto sviluppo delle dinamiche aziendali, sia per delegare funzioni ai dipendenti, collaborare con i membri del team o anche fare il nostro lavoro Interessato a saperne di più sulla comunicazione? Resta con noi fino alla fine di questo articolo.

Principali stili di comunicazione

Per ottenere una comunicazione efficace in un'azienda, è necessario sapere cos'è uno stile di comunicazione e determinare le differenze tra loro, al fine di scegliere quello più appropriato per stabilire la comunicazione. Abbiamo tra loro, quattro stili principali:

• Stile di comunicazione passivo : le persone che hanno questo stile tendono a evitare di esprimere qualsiasi opinione e andare a favore di ciò che pensa la maggioranza; sono spesso inibiti ed evitano il conflitto a tutti i costi. Questi tipi di persone evitano il contatto visivo e incrociano le braccia, come caratteristica della comunicazione non verbale.
• Stile di comunicazione aggressivo : è la controparte del comunicatore passivo, poiché interpone le proprie opinioni a quelle degli altri, è molto convinto della propria opinione, al punto da ignorare le idee degli altri o classificarle come opinioni errate. Per quanto riguarda la comunicazione non verbale, queste persone di solito mantengono un intenso contatto visivo.
• Stile di comunicazione passivo-aggressivo : questi tipi di individui non si sentono a proprio agio nell'esprimere le proprie opinioni e di solito c'è una contraddizione tra ciò che esprime la loro comunicazione verbale e non verbale, cioè possono dichiarare di essere eccitati, ma con il loro linguaggio del corpo dimostrano il contrario essendo mortificati o con le spalle inclinate.
• Stile di comunicazione assertivo : questi tipi di persone sanno esprimere e difendere le proprie opinioni, senza dover sminuire le opinioni degli altri, sono chiare e concise nel modo in cui trasmettono il loro messaggio. Per quanto riguarda il suo linguaggio non verbale, dimostra calma con il suo linguaggio del corpo e denota felicità quando si esprime.

Vantaggi della comunicazione assertiva

Lo stile di comunicazione assertivo è il più appropriato da utilizzare sul posto di lavoro ed è quindi il più importante da sviluppare. Ecco alcuni dei suoi vantaggi:

• Promuove il rispetto e la comprensione delle diverse opinioni espresse dalle persone in una data situazione.
• Le persone si sentono ascoltate, usando uno stile assertivo, il tuo linguaggio del corpo denota interesse per ciò che gli altri hanno da dire, il che fa sentire queste persone supportate.
• Facilita la risoluzione dei conflitti e la creazione di accordi tra le due parti.
• Permette di esprimere apertamente opinioni, emozioni e pensieri, nonostante questi siano contrari all'opinione del resto del gruppo.

Corso di comunicazione efficace e lavoro di squadra

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