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Il Diploma in Direzione strategica per la gestione dell'organizzazione è un programma progettato per amministratori e dirigenti senior che hanno la responsabilità di sviluppare e attuare strategie etiche e collettive efficaci per qualsiasi organizzazione e che hanno ispirazione personale per tradurre la strategia organizzativa in una performance efficace.
Le qualifiche richiedono direttori e dirigenti senior per sviluppare le proprie competenze in direzione strategica e leadership e di concentrarsi sui requisiti della strategia interorganizzativa.
Il programma, una volta completato con successo, offre una qualifica che si basa sull'ulteriore sviluppo delle capacità di gestione strategica e di leadership per l'applicazione sul posto di lavoro.
Il Diploma è una qualifica completa che ti fornisce tutte le principali capacità di gestione strategica necessarie per implementare e guidare il cambiamento.
Durante il programma di diploma in direzione strategica per la gestione delle organizzazioni progettato da Euroinnova potresti trovare le seguenti Unità:
Questo diploma è progettato per sviluppare e attuare strategie efficaci in organizzazioni in crescita e ambiziose. La gestione strategica è per amministratori delegati, dirigenti senior e coloro che hanno l'autorità e l'ispirazione personale per tradurre la strategia organizzativa in prestazioni aziendali efficaci.
Il Diploma in Direzione strategica per la gestione organizzativa richiede agli aspiranti o attuali direttori e senior manager di sviluppare una conoscenza e una comprensione della direzione strategica e della leadership, in modo che si concentrino sulla crescita e sulle prestazioni a tutti i livelli di un'organizzazione; rendendola competitiva e ricettiva all'acquisizione delle imprese di domani.
Questa unità esplora i collegamenti tra leadership e gestione a livello strategico. Saranno presi in considerazione diversi stili di leadership e principi e concetti sottostanti. Inoltre, esplorerai come valutare e ottimizzare le prestazioni del team per raggiungere obiettivi aziendali e operativi strategici. Copre i collegamenti tra gestione strategica e leadership, principi chiave di leadership, teoria e strategia organizzativa.
Questo corso ti introdurrà alle pratiche e alle procedure strategiche utilizzate dal senior management per raggiungere i principali obiettivi e iniziative all'interno di un'organizzazione.
Inizierai imparando cos'è una dichiarazione di missione e in che modo le dichiarazioni di missione efficaci aggiungono attenzione agli sforzi di un'organizzazione. Ti verrà spiegata l'importanza di un piano strategico nel determinare le decisioni a lungo termine, inclusi gli obiettivi, gli obiettivi e la linea d'azione di un'organizzazione. Scoprirai la differenza tra decisioni operative e decisioni strategiche e cosa è coinvolto in un processo decisionale di gestione strategica.
Il corso ti introduce quindi al processo decisionale coinvolto nella gestione strategica. Questo processo ti insegnerà i passaggi importanti nel processo decisionale, dalla determinazione della missione o dello scopo di un'organizzazione alla specifica di obiettivi e traguardi, alla formulazione di un piano strategico e al monitoraggio, revisione e valutazione del piano strategico.
Il corso copre anche argomenti importanti nella gestione strategica, come la competitività strategica, il rischio strategico, la flessibilità strategica e l'analisi interna ed esterna e il ruolo che svolgono nel processo decisionale. È importante sottolineare che il corso esamina il concetto di implementazione della strategia e descrive chi eseguirà il piano strategico e cosa deve essere fatto per allineare le operazioni dell'azienda in una nuova direzione.
La nostra formazione
Il nostro portfolio è composto da corsi online, corsi accreditati, corsi che possono essere utilizzati nei concorsi e corsi post-laurea e master.
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