esempi di competenze ed abilità

Identifica le competenze e le abilità esempi caratteristici per migliorare e raggiungere gli obiettivi

Sono molti i contesti della vita in cui intervengono competenze e abilità esempi caratteristici per migliorare e raggiungere obiettivi . Ci sono molteplici indicatori di prestazioni straordinarie, che distinguono le facoltà stravaganti da quelle ordinarie e si evidenziano attraverso le prestazioni di ciascuna persona nel pieno esercizio delle proprie attività.

Poiché, è necessario esaminare e identificare questi indicatori per valorizzarli; Tutto ciò che può essere appreso teoricamente deve essere trasformato in azioni concrete per aumentare le competenze e le capacità. Esempi : se una persona ha la capacità di disegnare, deve studiare le tecniche di disegno, questo influenzerà direttamente le abilità, alzando un nuovo livello di apprendimento .

In questo stesso ordine di idee, Euroinnova Formación ha una proposta di studio per rafforzare la conoscenza in diverse competenze, offrendo corsi, master, tra gli altri.

Quali sono le competenze e le abilità esempi della loro espressione?

Nelle competizioni si vede che raccoglie le competenze, le capacità, le conoscenze, le azioni, le tecniche che possono essere nutrite ogni giorno preparandosi allo studio e all'esercizio; mentre le competenze sono il talento, la competenza, le attitudini innate, naturali per svolgere inediti compiti personali, professionali e socio-emotivi . Secondo l'Organizzazione Mondiale della Sanità, le abilità e le tipologie personali che supportano lo sviluppo nel suo insieme si distinguono come segue :

Abilità personali

• Auto conoscenza. Permette l'identificazione dell'essere e del fare di un individuo.
• Empatia. La capacità umana di lasciarsi commuovere dagli eventi altrui.
• Comunicazione assertiva. Facilità di emissione di informazioni in modo comprensibile ed efficiente.
• Il processo decisionale. Possedere i criteri appropriati per scegliere le alternative disponibili.
• Pensiero creativo. Il potenziale per sviluppare le opzioni che cerchi per affrontare le sfide della vita.
• Pensiero critico. Crea le tue opinioni su circostanze che potrebbero essere a favore o contro.
• Gestione dei problemi e dei conflitti. Proprio dominio per gestire la situazione avversa.
• Gestione delle emozioni. Fermezza e sicurezza per superare le situazioni che influenzano le emozioni.

tipo di competenze

• cognitivo. Sono innate e naturali dalla mente, dalla memoria e dalla deduzione logica.
• Sociale. Implica relazioni umane basate sul riconoscimento degli altri.
• Fisica. Quelli che richiedono essenzialmente i movimenti del corpo in grado di agire per eseguire uno sforzo fisico.

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Differenza tra abilità e competenze, esempi convincenti

La quotidianità ci invita ogni giorno ad imparare con ogni esperienza, ci permette di vivere in modo dinamico e divertente, imparando a volte ea volte meno. Perché richiedono uno sforzo maggiore, ma senza dubbio l'apprendimento è gratificante quando si combinano abilità, competenze e abilità , fornendo esempi di risultati raggiunti nei compiti proposti.

abilità

• Si rafforza con lo sforzo quotidiano di migliorare la conoscenza. Esempio: sostenere un esame accademico.
• Sulla base delle capacità, le competenze si elaborano con lo studio e si migliorano con la correzione. Un allenatore sportivo ha un'affinità per lo sport, ma non ha le qualità necessarie per le alte prestazioni.
• Ci sono diverse capacità intellettuali, ci sono persone meno favorite che elaboreranno le informazioni meno velocemente.
• Una persona esposta a situazioni ostili può trovare più difficile da superare, richiedere tempo e supporto per sviluppare capacità di coping.

Competenze

• Non richiede sforzi per eseguire un particolare talento. Potrebbe essere un esecutore musicale con una voce straordinaria.
• È inteso come un dono innato con cui si prende vita. L'atleta che ha caratteristiche che lo posizionano come un atleta ad alte prestazioni.
• Incredibile capacità intellettuale di memorizzare informazioni, hai le capacità per analizzare molte informazioni in breve tempo.
• La resilienza emerge per andare avanti nonostante le difficoltà.

Identifica gli esempi caratteristici di competenze e abilità per raggiungere i tuoi obiettivi

Si tratta di un documento comune in cui si riassumono le informazioni personali, accademiche, lavorative di una persona e si evidenziano in modo particolare le capacità e le competenze personali, ne è un esempio . Quando viene esposto nel curriculum vitae le basi per trovare un lavoro. In primo luogo le funzioni svolte, poi la formazione ed infine le competenze e le capacità che devono essere individuate per ricoprire con successo la posizione lavorativa rispondendo alle mansioni richieste.

• Se nel curriculum indica la competenza di conoscere una lingua in teoria, ed è necessario leggere e interpretare un testo e non lo fa, allora si parla solo di conoscenza. Ora, se possiedi il vocabolario e conosci la grammatica, la struttura, la sintassi e traduci in modo efficiente, hai acquisito competenza nella seconda lingua.
• Per quanto riguarda l'abilità, la comunicazione fluida e l'empatia possono essere messe al servizio del cliente. Questa caratteristica umana è affermativa perché sorge istintivamente.

All'interno dell'ambiente di lavoro, le competenze e le capacità per svolgere un compito in modo efficace possono essere più impegnative. Per questo si distinguono, che le abilità possono avere un certo livello di competenza in un individuo per raggiungere un obiettivo specifico. Se una persona impara velocemente e ama la tecnologia e cambia o aggiorna la piattaforma software amministrativa, avanzerà nel normale funzionamento del lavoro.