Fasi del colloquio di lavoro

Sapere tutto sulle fasi del colloquio di lavoro

Il colloquio di lavoro è la fase del processo di selezione del personale in cui l'intervistatore esamina a fondo il candidato al fine di determinare la sua competenza per ricoprire la posizione offerta. Pertanto, il professionista deve sfruttare l'opportunità per dimostrare di essere il più qualificato per il lavoro. Ci sono diverse fasi del colloquio di lavoro per valutare se sei competente per svolgere la posizione .

Tipi di colloquio di lavoro

Esistono diverse tipologie di colloqui di lavoro, a seconda delle fasi del processo di selezione del personale. Questi sono:

• Intervista diretta: l' intervistatore pone all'intervistato domande specifiche , lasciando poco spazio alle risposte.
• Intervista semidiretta : l' intervistatore pone domande aperte, permettendo all'intervistato di esprimere il proprio giudizio in modo autonomo e spontaneo. In questo modo, l' intervistatore può anche valutare come l'intervistato è organizzato psicologicamente .
• Colloquio di gruppo: vengono convocati da 6 a 10 candidati per la posizione , viene effettuata una simulazione della situazione di gruppo, in cui si deve discutere un problema per giungere a delle conclusioni. Lo scopo di questa intervista è osservare l'interazione e il comportamento dei candidati nel loro complesso.

Fasi del colloquio di lavoro

Per concorrere ad un posto di lavoro è necessario completare diverse fasi del colloquio di lavoro , che indichiamo di seguito:

• Colloquio iniziale o di apertura: vengono utilizzati quando ci sono molti candidati. Si tratta di un colloquio breve, basato sullo studio del curriculum e il cui obiettivo è quello di ridurre al minimo il numero dei candidati.
• Colloquio di selezione vero e proprio : ha lo scopo di stabilire le competenze di ciascun candidato in relazione alla posizione da ricoprire. Se non c'è stato un colloquio preliminare, il primo passo è vedere il curriculum e poi approfondire la motivazione, le capacità, lo sviluppo, le competenze e le capacità importanti del candidato per la posizione.
• Colloquio finale: utilizzato quando sono rimasti pochi candidati. In esso vengono discusse questioni tecniche più specifiche, vengono negoziate le condizioni di lavoro e lo stipendio.

È molto importante che tu tenga conto delle fasi del colloquio di lavoro, poiché devi attendere che l'azienda ti contatti per sapere se prosegui nella fase di selezione.

Come affrontare con successo un colloquio di lavoro?

Gli intervistatori ti faranno domande sulla tua istruzione, esperienza lavorativa e competenze, al fine di valutare se sei la persona giusta per il lavoro . Comunemente, le domande vengono riviste in fase di preparazione, per approfondire alcuni aspetti del proprio curriculum .

La reazione del candidato è una delle chiavi per essere selezionato. Pertanto, si raccomanda:

• Essere in orario.
• Mostra fervore.
• Vestiti correttamente.
• Per essere gentile.
• Saper ascoltare
• Esprimiti correttamente.
• Mantieni l'attenzione.
• Mostra positività.
• Sii te stesso.
• Sii dinamico.
• Sii paziente.

Successivamente, ti informiamo sugli errori che non dovresti commettere quando rispondi alle domande che ti vengono poste durante un colloquio di lavoro:

• Non essere in grado di esprimersi in modo chiaro e conciso.
• Non esserti preparato per il colloquio, in termini di presentazione, conoscenza degli aspetti tecnici della posizione.
• Dimostrare un apparente disinteresse durante il colloquio che può essere associato a disprezzo per il lavoro o mancanza di professionalità.
• Essere troppo sicuri di sé, essere arroganti o aggressivi.

È certamente facile per l'intervistatore decidere che tu sia il candidato qualificato per la posizione, se mostri interesse e le competenze necessarie. Grazie a questo, prima di presentarsi a un colloquio, è fondamentale formarsi correttamente e organizzarsi adeguatamente per fare la migliore impressione e ottenere la posizione attesa.

Il linguaggio del corpo durante il colloquio personale

Sai già quali sono le fasi del colloquio di lavoro e identifichi gli errori che non dovresti commettere quando rispondi alle domande. Ora è importante che tu sappia agire in modo appropriato per trovare il punto di equilibrio che ti permetta di raggiungere il tuo obiettivo. Durante il colloquio personale, devi essere in grado di controllare le tue emozioni in modo da poter analizzare lo schema del colloquio e valutare l'effetto che ciascuna delle tue risposte ha sull'intervistatore nel colloquio personale.

Anche se si tratta di un esperto in materia, se stai attento puoi scoprire la chiave per gestire correttamente le tue posture in tutte le fasi del colloquio di lavoro . Il tuo atteggiamento è molto importante, dalla fase prima della sua apertura quando entri nel luogo dell'incontro e saluti l'intervistatore, fino alla chiusura. Se ti salutano con una stretta di mano, dovresti mostrare fiducia, ma non stringere troppo la mano.

Il linguaggio del corpo è rilevante e uno degli aspetti valutati dall'intervistatore durante il colloquio personale. Per questo facciamo riferimento ad alcune delle posizioni che devi assumere durante tutte le fasi del colloquio di lavoro .

• Mantenere una posizione eretta, ma non troppo tesa. Dovresti sembrare naturale e con le mani in posizione di riposo, mentre ascolti le domande.
• Evita di dondolarti sul sedile, fare movimenti bruschi, portare costantemente le mani al viso o mangiarti le unghie.
• Guarda l'intervistatore negli occhi per mostrare attenzione e concentrazione.
• Fai delle brevi pause quando parli per mostrare comando e controllo su ciò che dici e non impantanarti.
• Prenditi un po' di tempo per analizzare la tua risposta e non rispondere frettolosamente e, se hai dei dubbi sulla domanda, controlla.

Indagare la società appaltatrice

È importante che mostri sempre fiducia ed entusiasmo per la possibilità di essere assunto dall'azienda che sta assumendo personale. L'intervistatore deve osservare in te, la prospettiva ideale per ricoprire la posizione . Pertanto, non devi dimenticare di comportarti come un professionista, durante tutte le fasi del colloquio di lavoro e dimostrare di conoscere l'azienda. Per fare questo, indaga la sua storia, la sua evoluzione e la sua posizione nel mercato, i prodotti che fabbrica oi servizi che fornisce e, anche, la sua concorrenza.

Questo fa parte di ciò che fa un professionista per prepararsi prima del colloquio di lavoro e ottenere la posizione desiderata. Quindi quando l'intervistatore parla di qualche aspetto dell'azienda saprai come rispondere correttamente. Inoltre, esporre ciò che hai chiesto sull'organizzazione dimostrerà l'interesse che hai ad appartenere al suo libro paga. Questo sarà valutato come un tratto di "empatia", che è oggi una delle capacità lavorative più apprezzate da un job recruiter. Inoltre, devi prepararti a rispondere a domande relative alle tue capacità tecniche, a cui è necessario rispondere in modo accurato e accurato.

Corsi sul reclutamento

Se vuoi saperne di più sulle fasi del colloquio di lavoro , devi sapere che esistono organizzazioni che tengono corsi sugli aspetti legati al reclutamento, sulla sua importanza e su come comportarsi in modo adeguato per riuscire in un colloquio di lavoro.

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