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Oggi, le organizzazioni sono già sulla buona strada per diventare imprese digitali poiché hanno già abbracciato la maggior parte delle nuove tecnologie come il cloud computing, i canali dei social media, ecc.
Sapevi che il termine "trasformazione digitale" è strettamente correlato al concetto di tecnologie convergenti ?
Pertanto, combina l'uso delle tecnologie digitali da una varietà di discipline, scienze e industrie.
La convergenza è vista come una forza importante che sta ridefinendo i confini del settore trasformando i settori tradizionali.
Consente inoltre nuovi modelli di business e servizi attraverso la convergenza tra diverse tecnologie digitali come l'intelligenza artificiale con la tecnologia cloud o l'apprendimento automatico con i big data.
In questo post parleremo delle 4 chiavi della trasformazione digitale.
Vuoi scoprire tutto questo e molto altro?
Non perdere ciò che ti diremo lungo le linee seguenti.
Andiamo la!
Come sapete, la trasformazione digitale è un processo di trasformazione di un'azienda in un'azienda digitale.
Nello specifico, questo processo include la modifica della strategia, della cultura e delle operazioni di un'organizzazione per renderla più rispondente alle esigenze dei clienti.
Pertanto, la trasformazione digitale non riguarda solo l'adattamento alle nuove tecnologie, ma anche l'adozione di nuovi modi di lavorare e pensare.
Invece, si tratta di trasformare il modo in cui lavoriamo e interagiamo gli uni con gli altri, come prendiamo decisioni, come utilizziamo dati e analisi per prendere decisioni informate, come interagiamo con clienti e fornitori per creare valore per il cliente finale.
Ma in questa rivoluzione tecnologica, non tutte le aziende sono uguali.
Bene, alcuni sono più esperti di digitalizzazione di altri.
Da un lato, alcuni sono i primi utilizzatori e innovatori, che di solito possono vedere le possibilità o semplicemente vedere cosa c'è dopo.
Tuttavia, altri sono lasciati indietro e non sanno da dove cominciare.
A loro volta, questi sono i ritardatari e i ritardatari che hanno bisogno di una trasformazione digitale per rimanere rilevanti.
Per avere successo nella nuova era digitale di oggi, le aziende devono essere preparate a "creare esperienze cliente coinvolgenti".
La trasformazione digitale è un processo in cui le aziende stanno trasformando i propri modelli di business per competere nel mondo digitale.
Tuttavia, come vi abbiamo detto, non si tratta solo di digitalizzazione, poiché la digitalizzazione è un processo di conversione di dati analogici in formato digitale.
Pertanto, la trasformazione digitale include molti aspetti delle operazioni aziendali e va oltre la semplice conversione dei dati in formato digitale.
In questo contesto, la principale differenza tra trasformazione digitale e digitalizzazione è che la prima ha una portata più ampia della seconda.
Infine, devi sapere che la trasformazione digitale si riferisce a un'ampia gamma di modifiche, mentre la digitalizzazione si riferisce solo alla conversione dal formato analogico a quello digitale.
In termini generali, possiamo dire che la trasformazione digitale è un argomento molto ampio.
Cioè, comprende molti aspetti diversi del business, dall'esperienza del cliente allo sviluppo del prodotto.
Tuttavia, la sfida più grande nella trasformazione digitale è il processo di gestione del cambiamento.
Bene, questo può essere impegnativo perché spesso richiede una revisione completa della cultura e della struttura dell'organizzazione.
Inoltre, un'altra grande sfida è che non tutti in un'organizzazione possono accettare i cambiamenti e questo può portare a resistenza o mancanza di supporto per questi cambiamenti.
Infine, ci sono alcune sfide che derivano dalla tecnologia stessa, comprese le limitazioni tecniche e l'efficacia dei costi.
Senza dubbio, la trasformazione digitale è la chiave del successo di qualsiasi azienda.
In questo senso, diciamo che si tratta del processo di trasformazione del modello di business di un'azienda per renderlo più digitale.
Pertanto, le chiavi della trasformazione digitale sono:
Avere una visione chiara di ciò che vuoi che sia la tua azienda e di come sarà in futuro
Comprendi l'importanza dei dati e dell'analisi.
Assumi persone che hanno competenze e conoscenze digitali e comprendi che sono diverse dai dipendenti tradizionali.
Comprendi che la tecnologia può aiutarti in tutto, ma non può sostituire gli esseri umani
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Inoltre, di seguito vi lasciamo maggiori informazioni sulle 4 chiavi della trasformazione digitale.
Esempi di trasformazione digitale
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