servizio pubblico per l'impiego stato di valencia

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Mercoledì 4 giugno 2014 si è chiusa quasi tutta l'agenda riguardante l' offerta di pubblico impiego del Servizio sanitario andaluso (SAS ) , un processo iniziato nel 2013 e che si era unito a un altro iniziato quest'anno, con un totale di 1.407 posti.

L'intero iter è stato svolto dal Ministero delle Parità, della Salute e delle Politiche Sociali nel corso di riunioni presso le Commissioni Sanitarie di cui l'Amministrazione sanitaria e le organizzazioni sindacali SATSE (Sindacato Infermieri ), CC.OO (Commissioni Lavoratori), UGT (Commissioni Generali Unione dei lavoratori) e FASPI (Federazione andalusa dei sindacati professionali indipendenti).

Il contenuto delle agende è stato configurato in funzione delle organizzazioni sindacali presenti nel Tavolo Settore Sanità, quindi l'agenda comune avrà un numero maggiore di argomenti. D'altra parte, il personale esperto della sanità pubblica andalusa e rappresentanti delle varie società scientifiche hanno partecipato alla configurazione dell'ordine del giorno specifico.

Sia il bando attuale che quello per il 2013 saranno realizzati congiuntamente dal governo andaluso, diventando il più grande nel settore sanitario in Spagna poiché le normative statali limiteranno la crescita dell'offerta pubblica di lavoro .

La principale novità avviene nei bandi di promozione interna in cui saranno esentati dalle prove corrispondenti all'ordine del giorno comune. Tutto ciò è importante in termini di Certificazione in Educazione Sanitaria che gli avversari hanno in termini di Educazione Sociale e Sanitaria .

Nella stessa Tavola Rotonda Settoriale è stata discussa anche la questione dell'unificazione delle aree ospedaliere di Granada e Huelva, per cui è stata contemplata la creazione di una Tavola Tecnica Specifica per l'analisi di queste problematiche di unificazione e la gestione delle risorse. che potrebbe comportare.

In questa tabella è contemplato che secondo la Direzione del Personale non vi è alcuna riduzione di posti letto o professionisti, né nei contratti attualmente in vigore durante questo processo. Si prevede inoltre che, qualora vi sia una riorganizzazione interna dei professionisti, essa venga effettuata insieme alle corrispondenti organizzazioni sindacali sotto la supervisione del Consiglio di settore.

Tutto questo è importante per la Sanità Pubblica e la Direzione Sanitaria in termini di personale, sia che accedano per turno contabile che per promozione interna.

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