Perché la motivazione è importante?

Sai perché la motivazione è importante?

Ti sei mai chiesto perché alcune persone sono così brave a realizzare i propri sogni e vivere una vita piena di significato? Qual è la tua "ricetta segreta" per il successo? Abbiamo la risposta qui, continua a leggere per trovarla.

Perché la motivazione è importante? È perché dà l'impulso che ci porta ad agire e realizzare ciò che proponiamo. Allo stesso modo, svolge un ruolo fondamentale nella produttività, nella qualità e nella velocità in qualsiasi ambito della vita in cui ci troviamo.

Ad esempio: la capacità di essere in grado di iniziare e finire le attività con un'organizzazione rigorosa è ciò che solidifica le possibilità di raggiungere il successo; Ma quale tipo di motivazione è più importante, quella che nasce dall'esterno dell'individuo (estrinseca) o quella che nasce dall'interno dell'individuo (intrinseca)? Resta con noi e scoprilo.

Motivazione. Sul tuo segno, imposta ... Successo!

Potremmo dire che questo è il processo che avvia, guida e mantiene comportamenti orientati agli obiettivi. È ciò che ti spinge, sia che si tratti di bere un bicchiere d'acqua che disseta la tua sete o di leggere questo blog di Euroinnova, dove puoi acquisire nuove conoscenze.

Coinvolge le forze biologiche, emotive, sociali e cognitive che attivano il comportamento e, nell'uso quotidiano, il termine "motivazione" è spesso usato per descrivere il motivo per cui una persona fa qualcosa.

Parliamo e impariamo sulla motivazione al lavoro

Sai cosa è successo a Haymerlit? Bene, ti racconto la storia, con la quale possiamo imparare perché la motivazione è importante .

Era un'impiegata fantastica, ma la sua paga non era delle migliori. Un giorno, un'altra azienda le ha proposto un'offerta di lavoro migliore e il responsabile delle risorse umane, saputolo, ha capito che era necessario promuoverla perché se lo meritava e non voleva che si dimettesse.

Il capo l'ha promossa, e il cambio di posizione, insieme al miglior stipendio, ha promosso in lei una motivazione lavorativa che le ha permesso di restare in azienda. Quindi, se sei un capo o hai delle persone sotto la tua responsabilità, Sii come il capo di Haymerlit e incoraggia i dipendenti a lavorare!

Nello specifico, la motivazione al lavoro è importante perché mantiene il dipendente motivato ed entusiasta di svolgere compiti in modo efficiente, prendere decisioni e svolgere un buon lavoro aziendale.

D'altra parte, il ruolo di un leader è quello di suscitare interesse per le prestazioni dei dipendenti nel loro lavoro e, pertanto, deve conoscere il processo di motivazione, che si compone di tre fasi:

• Un sentito bisogno o impulso.
• Uno stimolo in cui va risvegliata la leadership istituzionale nei dipendenti.
• Soddisfazione di bisogni, risultati o obiettivi.

Non permettere che la motivazione dei tuoi dipendenti diminuisca! Anche le prestazioni, le entrate e i risultati dell'azienda lo farebbero.

La motivazione e le sue 2 tipologie

Quando ci chiediamo perché la motivazione è importante , è necessario ricordare quanto detto sopra, ci sono due forze motrici: una proveniente da forze esterne e l'altra interna, che approfondiremo ora.

Motivazione intrinseca

Sei motivato a fare un'attività perché è internamente gratificante?Scegli di farla perché è divertente, piacevole, soddisfacente e ti lascia imparare ? Ebbene, quando ciò accade a noi, stiamo sperimentando una motivazione intrinseca. La sua attenzione viene dall'interno ei risultati dell'obiettivo soddisfano i bisogni psicologici di base.

Hai imparato perché la motivazione è importante? Sì? Bene, continuiamo che abbiamo quasi finito.

motivazione estrinseca

Ti sei motivato a svolgere un'attività per ottenere in cambio una ricompensa esterna? Se la tua risposta è sì, abbiamo una motivazione estrinseca. Il suo obiettivo è focalizzato su un risultato e non soddisfa i bisogni psicologici di base; piuttosto, implica guadagni esterni, come denaro, fama, potere, ecc.

Hai già la risposta al perché la motivazione è importante! Non dimenticare che è uno degli aspetti essenziali della gestione delle risorse umane. Certo, è importante vedere che il termine è generalmente usato per gli esseri umani, ma in teoria può anche essere usato per descrivere le cause del comportamento animale.

Anche se non saremo in grado di approfondire questo senso in questa occasione, anche se vogliamo invitarti a diventare un leader eccezionale, per il quale hai bisogno di preparazione, e quindi, abbiamo una proposta ideale per te.

Cerchiamo di essere i leader motivazionali delle nostre vite!

La motivazione è un fattore importante che porta soddisfazione nella nostra vita. Rafforza le tue conoscenze con la nostra Business School specializzata nella formazione online, Euroinnova. Puoi iniziare una sessione introspettiva sul perché la motivazione è importante , che si tradurrà nel desiderio di certificarti nei nostri corsi disponibili. Visita subito il portale web e segui anche un corso di leadership aziendale !

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