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All'interno del campo aziendale, in particolare l'amministrazione, è necessario rispettare una serie di elementi che consentono lo sviluppo ottimale delle attività di una società. Probabilmente ne conosci alcuni: controllo , pianificazione, organizzazione e quello che spicca in questo caso, gestione. Pertanto, spiegheremo la sua importanza in dettaglio in seguito, quindi resta con noi.
Ma cos'è la gestione secondo autori di spicco in questo settore? La verità è che molti di loro avevano un'opinione diversa su questo concetto. Se sei interessato a sapere cosa ha detto ciascuno di loro, te ne parleremo qui, quindi non smettere di leggere!
Quest'uomo, noto per aver sviluppato la teoria classica dell'amministrazione , disse che la direzione all'interno di quest'area era la capacità di far funzionare un gruppo sociale già costituito. Di per sé, la missione della direzione era che il capo ottenesse i migliori risultati possibili da quegli elementi che costituivano la sua unità di lavoro e l'interesse per l'azienda.
Per capire cos'è la gestione secondo gli autori, dobbiamo parlare di Karmie, noto scrittore di diversi libri legati all'amministrazione, il quale disse che questo dipartimento era la guida e la supervisione degli sforzi compiuti dai suoi subordinati affinché potessero raggiungere gli obiettivi dell'organizzazione dell'azienda in cui ha lavorato.
Si dice che Robert Buchele abbia pensato alla gestione amministrativa come al modo per influenzare interpersonalmente in modo che i subordinati ottengano il successo degli obiettivi organizzativi attraverso una buona supervisione, comunicazione e motivazione.
Secondo Burt K. Scalan , non è altro che coordinare lo sforzo comune dei lavoratori per raggiungere gli obiettivi dell'organizzazione.
Abbiamo già menzionato cos'è la gestione secondo autori riconosciuti in questo settore, e la verità è che tutti i concetti menzionati dai leader sono ben strutturati, ma perché la gestione è così importante? Abbiamo già parlato dei pilastri dell'amministrazione, che sono la pianificazione, il controllo e l'organizzazione, ma vi siete mai soffermati a pensare che senza il management gli altri tre non funzionerebbero?
Ebbene, è così! Per la pianificazione è necessaria una buona direzione da parte del leader responsabile, l'organizzazione sarebbe nel caos se non ci fosse nessuno incaricato di supervisionare e il controllo del processo sarebbe senza scopo perché in fondo questo è il compito del capo. Insomma, senza una buona gestione e direzione ognuno andrebbe per conto suo e non ci sarebbe lo stesso obiettivo per tutti.
Infine, vale la pena creare i propri concetti o unificarli per creare nuove strategie di sviluppo del business. Per questo motivo, se sei interessato a saperne di più su questo argomento, quanto segue potrebbe interessarti.
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