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A volte può essere difficile concettualizzare il termine "competenza", poiché è una parola ampiamente utilizzata in vari campi: lavorativo, educativo, accademico, personale, ecc. In questo senso, sapere quali sono le competenze e cosa implicano da ciascun contesto sarà di grande aiuto per imparare a differenziare e comprendere l'importanza di affinare le attitudini in ogni individuo.
Frade, nel 2009, ha spiegato il suo concetto di competenze, in cui parlava di competenze come insieme di conoscenze che una persona possedeva e che, esprimendole attraverso le proprie capacità, era in grado di risolvere problemi della vita quotidiana.
Le competenze , in termini generali, sono tutte quelle abilità che una persona possiede per svolgere un determinato compito o attività, riuscendo a svolgerlo attraverso l'uso delle proprie facoltà, abilità, conoscenze e attitudini. Le competenze sono spesso caratterizzate dal riferimento alle capacità tecniche o pratiche dell'individuo perché gli consentono di raggiungere e svolgere compiti specifici in modo ottimale.
Tutte le competenze sono anche considerate " abilità " che una persona acquisisce e che la rendono capace di funzionare nel mondo e risolvere i problemi in modo efficiente. Per quanto riguarda quali sono le competenze , possiamo fare riferimento a una classificazione specifica che raggruppa queste qualità.
Prima di sapere quali sono le competenze, è essenziale conoscerne le caratteristiche.
È giunto il momento di sapere quali sono le competenze, ma prima dovresti sapere che le varie competenze esistenti sono generalmente definite dall'area in cui vengono eseguite.
Quando si parla di abilità di base si fa riferimento a tutte quelle abilità che si acquisiscono dall'inizio della vita e della scuola, sono anche conosciute come “life skills” perché aiutano le persone a convivere in determinati contesti sociali. Alcune di queste competenze sono:
competenze per la vitanell'educazione della prima infanzia sono divisi in 5, attraverso i quali possono essere seguiti per assistere e identificare i diversi processi di sviluppo e apprendimento .
È importante notare che tutte queste abilità sono sviluppate nell'istruzione primaria e secondaria.
Le competenze generiche , dette anche competenze trasversali o competenze personali , sono quelle qualità o attitudini che l'individuo affina nel tempo e le sue esperienze nella vita, in quanto necessarie e utili per affrontare la fase lavorativa da qualsiasi ambito professionale perché rappresentano quel "fattore umano "di competenze.
Ulteriori informazioni sulle competenze generiche di seguito:
Quando parliamo di competenze specifiche , ci riferiamo anche allecompetenze lavorative , poiché rappresentano determinate abilità e abilità che si ottengono dopo la formazione professionale, l'istruzione accademica o l'esperienza nel campo del lavoro. Queste competenze costituiscono requisiti e requisiti definiti in un determinato spazio o area o posizione lavorativa.
Scopri di seguito le competenze specifiche :
Questi tipi di competenze si riferiscono a tutte quelle attitudini e qualità personali che un individuo possiede e che gli consentono di funzionare in modo ottimale nella società. Sono conosciute come competenze civiche poiché consentono al cittadino di assumere un atteggiamento sano nel contesto emotivo, sociale e comunicativo, formando una società con una visione imprenditoriale.
Per quanto riguarda quali sono le competenze del cittadino possiamo citare:
Strettamente correlate alle competenze personali , le competenze imprenditoriali sono quelle abilità, attitudini e abilità che gli individui devono gestire per guidare e produrre cambiamenti a livello personale e professionale: costituite da attitudini che consentono alle persone di gestire il proprio apprendimento, la propria formazione e i propri risultati dando forma una mentalità " imprenditoriale ".
Attualmente, il professionista imprenditore deve sapere quali sono le competenze necessarie per avere successo nel raggiungere risultati e obiettivi:
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