attributi umani sviluppo personale

Conoscere gli attributi umani sviluppo personale

Gli individui generalmente lottano per il miglioramento personale e la crescita , essendo necessari per identificare i nostri interessi e scopi primari, oltre ad avere conoscenze, abilità , attitudini, atteggiamenti e abitudini, che influenzano ciò che siamo come un'unità bio-psico-sociale completa . . Pertanto, conoscere il sviluppo degli attributi umani personale .

Infatti, se cerchiamo il nostro sviluppo personale, è essenziale essere consapevoli delle nostre qualità, valori e capacità, al fine di raggiungere gli obiettivi che intendiamo raggiungere nei diversi ambiti della vita.

Quali sono gli attributi umani?

Gli attributi umani si riferiscono alla qualità o caratteristica intrinseca di una persona , come l'intelligenza e il linguaggio che sono attributi degli esseri umani. L'uomo ha attributi come: conoscenze, abilità, attitudini, atteggiamenti, valori e abitudini.

Quindi gli attributi umani consentono alle persone di distinguersi, con le qualità che hanno acquisito e rafforzato fin dall'infanzia, come l' autostima , fondamentalmente è come costruiscono il loro ambiente , riuscendo a risolvere i loro bisogni e soddisfarli.

Per questo, è fondamentale che tu abbia scelte assertive su ciò che vuoi e su come ottenerlo, questo è ciò che ti porta al tuo sviluppo e trasformazione. Come si vede , gli attributi umani per lo sviluppo personale portano ad ottenere un individuo migliore, perché il loro essere viene evidenziato.

Perché l'essere umano, in quanto essere vivente, ha istinti e pulsioni, nonché la capacità psichica di decidere gli eventi della sua vita ma con coscienza , cambiando così continuamente verso la realizzazione costruttiva dei suoi obiettivi personali.

I 6 attributi umani

Si può indicare che l'essere umano , da una prospettiva olistica, riunisce un insieme di attributi umani sviluppo personale o caratteristiche che lo definiscono e sono descritti di seguito:

1. La conoscenza è una capacità umana, la sua trasmissione richiede un processo intellettuale di insegnamento e apprendimento , su un'area specifica.
2. Le abilità sono misurate dal grado di competenza che una persona dimostra di fronte a un certo obiettivo, riflette l' abilità o la capacità dell'individuo di risolvere una situazione.
3. Le attitudini sono la capacità di azioni competenti in un'attività e con la migliore disposizione per una buona prestazione.
4. Gli atteggiamenti che si manifestano davanti ai fatti della vita sono legati alla visione che si ha del mondo, origina con le esperienze, quindi l'atteggiamento cambierà se si modificano anche le opinioni e le convinzioni che si hanno. Sai già di più sugli attributi umani per lo sviluppo personale.
5. I valori sono principi che guidano la condotta umana, denotano integrità e danno senso alla vita, generalmente basati su credenze religiose, atteggiamenti e aspettative.
6. Le abitudini rappresentano atti acquisiti dall'esperienza e vengono eseguiti regolarmente e automaticamente, sono forme di reazione a un evento importante.

L'interazione di tutti questi 6 attributi o caratteristiche umane costituisce integralmente gli esseri umani. Determinano le loro azioni e conferiscono condizioni che possono influenzare se sono o meno competitivi per svilupparsi in determinate aree, incluso il contesto lavorativo.

Pertanto, gli attributi umani dello sviluppo personale sono strettamente collegati che contribuiscono all'auto-miglioramento, in modo che gli individui con un'elevata motivazione in combinazione con questi attributi abbiano un eccellente orientamento al risultato.

Esempi di tecniche per lo sviluppo personale

È importante sottolineare che ci sono professionisti come gli psicologi che possono aiutare a promuovere IL attributi umani sviluppo personale . Ecco perché in questa sezione descriviamo alcuni esempi delle tecniche più utilizzate per lo sviluppo personale.

la ruota della vita

Questa tecnica della ruota della vita è ampiamente applicata nel Coaching e nella Programmazione Neuro Linguistica (PNL) e consiste nel rappresentare graficamente il nostro mondo interiore in relazione alle nostre priorità di vita al fine di ricercare l'equilibrio e il benessere personale, senza essere limitati da aspetti come la cultura o la religione.

analisi transazionale

L'Analisi Transazionale si concentra sul presente e non sul passato, e dà maggiore rilevanza al contesto interpersonale, all'autorealizzazione e alla crescita personale in un nuovo modo di fare terapia.

È uno strumento che offre molto supporto o supporto alla persona che riceve questa attenzione da uno specialista che fornisce consigli su come migliorare le nostre capacità e gli attributi umani sviluppo personale .

il coaching

La persona riceve accompagnamento da un Coach che offre questo servizio , in alcuni aspetti della sua vita, che lo aiuta a sottolineare lo sviluppo delle proprie capacità o competenze. È così che la persona riesce a rafforzare i principi di autocoscienza e responsabilità, per raggiungere obiettivi significativi.

Programmazione Neuro Linguistica (PNL)

Questa tecnica cerca di analizzare e identificare la connessione tra i processi neurologici, il linguaggio e il comportamento che abbiamo come persone. In questo modo, possono essere modificati al fine di ottenere determinati obiettivi proposti.

Ad esempio, migliorare la leadership, la comunicazione, superare le paure in modo che la persona abbia maggiore fiducia in se stessa, ecc.

Quindi già conosci alcune tecniche che favoriscono lo sviluppo personale degli attributi umani .

Ai tributi umani per lo sviluppo personale sul posto di lavoro

Per quanto riguarda il mercato del lavoro , gli attributi umani di sviluppo personale più richiesti si basano sulla capacità di rispondere in modo assertivo alle esigenze di un lavoro.

Pertanto, si cercano persone in grado di massimizzare le proprie prestazioni, risolvere problemi e conflitti, con opportunità di miglioramento e innovazione, stabilire ambienti di armonia e sforzi congiunti per raggiungere gli obiettivi.

Pertanto, tra i principali attributi umani dello sviluppo personale sul posto di lavoro , è desiderabile un lavoratore che dimostri:

• Conoscenza e padronanza dell'attività o del compito in cui svolgono.
• Atteggiamento di potere e comando , riferito alla capacità di ordinare, persuadere, delegare e partecipare agli obiettivi dell'organizzazione.
• Autocontrollo, che si manifesta nel controllo degli impulsi, mantenendo la serenità, agendo in modo oggettivo e avendo grande fiducia e sicurezza di sé.
• Ottimismo , come atteggiamento positivo che si traduce in gioia, attraverso l'attività come fonte di appagamento.
• Disponibilità al rischio controllato , disponibilità a superare gli ostacoli, dedicare tempo e lavoro per stimare i vantaggi e gli svantaggi dei cambiamenti.
• La motivazione, si riassume nel campione di interesse, impulso ed entusiasmo per ottenere risultati ottimali.
• Comunicazione, capacità di dialogare, di trasmettere e ricevere informazioni in modo chiaro e specifico.

In sintesi, gli attributi umani dello sviluppo personale hanno un'ampia portata, perché le persone possono funzionare in vari contesti e tutti convergono nella necessità di soddisfare le aspettative e gli obiettivi delle persone.

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