definizione di colloquio di lavoro

Nervoso per il tuo primo colloquio di lavoro? Leggi questo!

Sappiamo che solo sentire le parole " colloquio di lavoro " fa rizzare i capelli. Il tuo corpo si irrigidisce e hai l'impressione che al momento la tua lingua si aggroviglierà, farai qualcosa di goffo o peggio, dimenticherai persino il tuo nome!

Sappiamo che questo significa fare un grande passo nella tua carriera di professionista , e per questo motivo abbiamo preparato questo articolo con lo scopo di fornirti tutte le informazioni chiave come la definizione del colloquio di lavoro , le possibili domande e suggerimenti in modo che tu possa Guarda bene, sorprendi gli intervistatori e non c'è dubbio che tu sia il candidato ideale. Senza ulteriori indugi, iniziamo.

Colloquio di lavoro: definizione

Per trovare lavoro , il primo passo che devi compiere è inviare il tuo curriculum a una o più offerte di lavoro in modo da poter ottenere un colloquio di lavoro in una di esse. Detto colloquio si basa su un incontro faccia a faccia tra il candidato e l'intervistatore (che di solito è il responsabile delle risorse umane ), e il cui scopo è conoscere le capacità e l' esperienza del candidato per determinare se soddisfa le requisiti necessari per la posizione di lavoro .

Quindi, la definizione colloquio di lavoro ci dice che è un requisito fondamentale per farsi conoscere dall'azienda e dimostrare di avere le carte in regola per lavorare .

Va inoltre notato che essere intervistati non significa un passaggio sicuro al lavoro , l'unico modo per farlo è tenere conto di quanto segue.

Fattori da considerare prima del colloquio di lavoro

Prima di presentarsi al colloquio , si consiglia di considerare alcuni fattori, ad esempio quelli che menzioneremo di seguito:

Ricerca sull'azienda

Prima ancora di incontrare l' intervistatore , è importante cercare informazioni su ciò che fa l' azienda e ciò che realizza. In questo modo sorprenderai l' intervistatore dimostrando che sei veramente interessato ed entusiasta di far parte di una società del genere. E tenendo conto di cosa significhi la definizione colloquio di lavoro , sarebbe il secondo punto a tuo favore come candidato .

Secondo? E qual è il primo? Continua a leggere!

Fare una buona impressione

La prima parte per fare una buona impressione al tuo colloquio è mantenere la tua presenza ordinata e avere un bell'aspetto. Ti assicuriamo che è la chiave per iniziare il tuo colloquio di lavoro con il piede giusto.

Mantenere un atteggiamento con l'altitudine

L' atteggiamento costituisce la seconda parte per dare una buona impressione , poiché con esso potrai affrontare l'intero colloquio con sicurezza e sicurezza. Averlo prima del colloquio di lavoro ti aiuterà non solo con la tua presenza, ma ridurrà anche i nervi e la tensione prima e durante l'occasione.

Altri fattori da tenere in considerazione prima dell'imminente colloquio di lavoro

Attento alle esigenze

Non puoi dimenticare di portare tutta la documentazione che ti chiedono di portare il giorno del colloquio , anche se in realtà chiedono quasi sempre solo il curriculum , ma in certi casi potrebbero chiederti di averne dell'altro. E per quanto riguarda il curriculum , tieni presente che devi conoscere molto bene le informazioni che ha su di te, poiché potrebbero sorgere alcune domande al riguardo.

Essere sempre voi stessi

Al momento dell'assunzione , l' azienda non cerca persone che fingono di essere qualcuno durante il colloquio ma poi si rivelano l'opposto quando vengono assunte . Ecco perché è importante far conoscere i tuoi punti di forza e di debolezza in modo che l' intervistatore sappia esattamente a chi stai dando la posizione . Tuttavia, un consiglio che possiamo darti nel caso in cui ritieni che le tue debolezze possano essere un punto in meno, è quello di trarre sempre qualcosa di positivo da ogni debolezza , in questo modo dimostrerai che, nonostante i tuoi fallimenti, cercherai sempre una soluzione.

Quali sono le domande più frequenti in un colloquio di lavoro?

Secondo la definizione di colloquio di lavoro , comprendiamo che si tratta di domande personali e relative all'esperienza lavorativa . Quindi non preoccuparti di pensare che dovrai studiare o rivedere gli appunti prima del tuo colloquio , al contrario! Mostrati sempre sicuro di quello che dici.

In generale, ci sono alcune domande che ogni intervistatore pone di solito e sono le seguenti:

• Parlami di te Sii il più preciso possibile e cogli l'occasione per dire quanti più aspetti positivi puoi.
• Cosa ti aspetti di lavorare qui? Cerca di dimostrare che gli obiettivi che vuoi raggiungere non saranno solo a tuo vantaggio, ma anche a vantaggio dell'azienda .
• Quali sono i tuoi punti di forza? Con questa domanda , puoi facilmente evidenziare i tuoi risultati, ma non cercare di sembrare superiore o troppo egocentrico, poiché può essere visto come un problema assumerti .
• Quali sono le tue debolezze? Di solito è una domanda difficile per alcuni perché credono che sia qui che possono sbagliare. Tuttavia, come ti abbiamo consigliato in precedenza, sii in grado di riconoscere i tuoi difetti e capovolgerli con qualcosa di positivo.
• Come ti vedi tra 5 o 10 anni? Allo stesso modo, con la domanda 2 in questo elenco, prova a menzionare i vantaggi per l' azienda .
• Qual è la tua aspirazione salariale? Può essere alquanto difficile rispondere a questa domanda , dal momento che ci posizioniamo come i principali beneficiari. Se sei una persona esperta nel settore , chiedere lo stipendio adatto alla tua carriera non è affatto male, e se sei nuovo, è meglio avere uno stipendio medio che ti permetta di sopravvivere fino a quando non cresci professionalmente.

Non aver paura di un colloquio di lavoro

In sintesi, la definizione colloquio di lavoro ci dice che il processo di selezione dei candidati è una grande opportunità che hai per dimostrare tutto ciò che hai imparato durante i tuoi anni di studio e crescere come professionista . Ricorda che la chiave principale di tutto è mantenere un atteggiamento positivo ed essere sicuro di te stesso.

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