Quali sono i sei cappelli pensanti?

Impariamo cosa sono i sei cappelli pensanti

I 6 cappelli per pensare ( sei cappelli pensanti), è una tecnica di comunicazione che è stata ideata dallo psicologo Edward de Bono , che attraverso il suo libro, ha rivelato come cambiare le prospettive del pensiero ci permetta di affrontare al meglio le situazioni della vita quotidiana. Interessante vero? Continua a leggere…

Pertanto, questo autore, tenendo conto delle diverse prospettive di pensiero, ha progettato la sua tecnica, che consiste in 6 cappelli e in base a ciascuno e al suo colore, verrà preso un modo specifico di analizzare e pensare. Per questo, all'interno di questo articolo vedremo quali sono i sei cappelli pensanti , come è strutturata questa metodologia e le finalità che persegue; Ecco perché ti invitiamo a continuare a rivedere il contenuto di questo articolo fino alla fine.

Quali sono i sei cappelli pensanti?

Come già accennato nell'antipasto, questa è una tecnica che serve per migliorare le prospettive di pensiero degli individui, o in altre parole, insegna alle persone a pensare.

In questo modo, quali sono i sei cappelli pensanti, in sostanza, diremmo che sono i mezzi che una certa persona può utilizzare per evolversi nel modo di risolvere i propri problemi.

Scopo dei sei cappelli pensanti

Per comprendere l'utilità dei sei cappelli pensanti , è necessario tenere conto dei seguenti scopi, questi sono i più significativi:

• Che l'individuo rappresenti un ruolo affinché possa oltrepassare i limiti che il proprio ego non gli permette di apprezzare; Così, per la prima volta, la persona consolida pensieri che all'interno delle sue posizioni comuni non riesce a considerare.
• L'attenzione viene reindirizzata attraverso l'uso di quella che è la dinamica di quelli che sono i sei cappelli pensanti , in modo che le persone possano reindirizzare la loro attenzione su 6 diversi problemi, cioè diverse prospettive viste da 6 approcci di pensiero.
• Convenienza , poiché è possibile, chiedendo ad altri individui oa se stessi, di smettere di essere in una posizione. Ad esempio: passare da una visione negativa a una positiva o qualcosa di più creativo .

Quanto sopra sono alcuni degli obiettivi che questa dinamica cerca di raggiungere nel pensiero degli individui, con l'idea centrale di tutti questi di trasformare il pensiero delle persone di fronte a problemi o situazioni che richiedono un'analisi e un processo decisionale significativi.

Vediamo come è strutturata questa tecnica

Come già detto, la tecnica consiste in 6 cappelli, ognuno con un colore, che sono: bianco, rosso, nero, giallo, verde, blu. Tieni presente che il colore dà il nome al cappello, poiché lo scopo del suo autore è che la persona immagini dei veri cappelli quando lo applica.

• Il cappello bianco: questo è il cappello neutro e oggettivo, e in sostanza, all'interno dei 6 cappelli pensanti, questo rappresenta il pensiero oggettivo e logico.
• Il cappello rosso: rappresenta la rabbia, un punto di vista viscerale o emotivo.
• Il cappello nero: è quello triste e quello del rimpianto, quindi, rappresenta gli aspetti negativi, cioè perché qualcosa non si può fare.
• Cappello giallo : è positivo e allegro; rappresenta il punto di vista fiducioso e positivo.
• Cappello verde : si riferisce alla vegetazione e alla crescita fertile e abbondante. Indica il pensiero creativo e le nuove idee o, in altre parole, il pensiero laterale .
• Cappello blu: è il freddo, quello che rimanda al controllo e all'organizzazione del pensiero.

Insomma, i 6 cappelli pensanti sono uno strumento che facilita il pensiero critico e la risoluzione dei problemi, poiché consentono agli individui di trovare soluzioni alternative alla loro posizione quotidiana. Quindi, poiché questo argomento è così interessante, ti invitiamo a visitare il sito Web di Euroinnova Business School , in modo che tu possa saperne di più.

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