Tipi di violenza di genere

Il complimento, fa parte dei tipi di violenza di genere?

Ti sei mai sentito a disagio nel passare davanti a un gruppo di uomini che hanno iniziato a "complimentarti"?

Non sei l'unico.

Ed è che dal tradizionale " omaggio " alla molestia c'è una linea estremamente sottile.

In realtà, le molestie sono uno dei tipi di violenza di genere che si verificano abbastanza frequentemente.

In questo post parleremo dei diversi tipi di violenza di genere e delle conseguenze che hanno sulle donne.

Vuoi scoprire tutto questo e molto altro?

Non perdere questo che ti diciamo lungo le linee seguenti.

Andiamo la!

Cos'è la violenza di genere?

Bene.

Per prima cosa, è essenziale che tu sappia cosa si intende per violenza di genere.

In questo modo partirai dalla base corretta per identificare tutti i tipi di violenza di genere che emanano da questa definizione.

Vediamo.

La violenza di genere, in quanto tale, è un termine usato per descrivere qualsiasi tipo di abuso fisico, sessuale o emotivo che accade a una persona perché è una donna.

Può anche essere utilizzato in relazione all'abuso di persone che si identificano come transgender o transgender.

Pertanto, è necessario comprendere che la violenza di genere colpisce sia uomini che donne.

E può assumere molte forme.

Ad esempio: abusi fisici, sessuali ed emotivi che si verificano a causa dell'identità di genere, del sesso o dell'orientamento sessuale di qualcuno .

Quali sono i tipi di violenza di genere?

Nello specifico, la violenza di genere è l' abuso fisico, sessuale ed emotivo o psicologico di una persona a causa del suo genere o sesso, come vi abbiamo detto.

Quindi comprendiamo che può accadere in molte forme, tra cui violenza sessuale, violenza da parte del partner , stalking e molestie.

Nello specifico, esistono cinque tipologie di violenza di genere, ben differenziate:

1. violenza sessuale
2. violenza del partner intimo
3. stalking
4. Molestie
5. Altre forme di violenza di genere

Anche se la verità è che i tipi di violenza di genere sono solitamente molto confusi: molestie sessuali e aggressioni sessuali.

Ma non preoccuparti, così potrai capirlo meglio.

Continua a leggere.

Scopri la differenza tra violenza sessuale e molestie sessuali

Da un lato, si verifica un'aggressione sessuale quando qualcuno costringe un'altra persona ad avere rapporti sessuali con loro senza il loro consenso; questo include stupro e tentato stupro.

Le molestie sessuali, invece, rispondono al fatto che quando qualcuno fa avance o commenti sessuali non desiderati nei confronti di un'altra persona nell'ambiente lavorativo o scolastico; questo include catcalling e bullismo online.

Inoltre, la violenza domestica viene alla luce anche in qualsiasi conversazione in riferimento a questo argomento.

Invece, questo tipo di violenza funziona indipendentemente dalla violenza di genere.

Tuttavia, è anche necessario che tu sappia qualcosa in più su questo tipo di violenza e sulle sue conseguenze.

E infine, all'interno delle molestie sessuali, possiamo collocare le molestie di strada; tassello fondamentale del puzzle di questo post.

Tutti i tipi di violenza di genere hanno conseguenze molto gravi per le vittime

Certo.

Chiaramente, le conseguenze per le donne dei diversi tipi di violenza di genere variano.

Cioè, le conseguenze per le donne che subiscono abusi fisici possono essere lesioni gravi, dolore cronico, disturbo da stress post-traumatico, depressione e abuso di sostanze.

Per non parlare delle conseguenze per le donne che hanno subito violenza sessuale.

In questo contesto, parliamo principalmente di PTSD e depressione .

Così come le complicazioni della salute riproduttiva come la gravidanza o l'HIV.

Invece, le donne che subiscono abusi emotivi devono fare i conti con ansia e bassa autostima .

Diamo un'occhiata ad alcuni dei tipi di violenza di genere in dettaglio.

Violenza contro le donne sul posto di lavoro

La violenza contro le donne sul posto di lavoro è un grave problema che va avanti da decenni.

Questo è così.

Ma è che il problema non è circoscritto a un solo Paese, e non riguarda solo le molestie sessuali.

A parte il fatto che la violenza contro le donne sul posto di lavoro può essere fisica, psicologica o sessuale; cosa che rende la questione abbastanza complessa.

Come ti abbiamo detto, ma specificamente per il lavoro, la molestia sessuale è qualsiasi comportamento indesiderato o spiacevole di natura sessuale che fa sentire qualcuno insicuro o a disagio.

Ciò include toccamenti inappropriati , prese in giro, commenti sul corpo di qualcuno, pressione per uscire con qualcuno quando non vuoi, e altro ancora.

Pertanto, la forma più comune di violenza contro le donne sul posto di lavoro è la molestia sessuale.

E come possiamo prevenire questi comportamenti?

Diversi modi per prevenire la violenza di genere

La violenza di genere è un problema globale che ci riguarda tutti, indipendentemente dalla nostra identità di genere o nazionalità.

Le Nazioni Unite definiscono la violenza di genere come “qualsiasi atto di violenza di genere che provochi danni o sofferenze fisiche, sessuali o mentali a una donna, comprese le minacce di tali atti, la coercizione o la privazione arbitraria della libertà, siano essi avvenuti in pubblico o vita privata”. ."

Quindi le forme di prevenzione includono misure legali, programmi e campagne educative e sensibilizzazione sui social media.

Misure legali: misure legali possono essere prese per prevenire l'incidenza e la prevalenza della violenza di genere . Ciò include l'attuazione di leggi che puniscono i colpevoli e l'educazione del pubblico sui loro diritti.

Programmi educativi: i programmi educativi possono essere implementati per cambiare l'atteggiamento nei confronti dell'uguaglianza di genere tra bambini e adulti.

Campagne: le campagne possono essere utilizzate per aumentare la consapevolezza dell'uguaglianza di genere nella comunità.

Riesci a pensare ad altro? Diteci nei commenti.

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Tuttavia, puoi contattare il nostro team di orientamento per risolvere eventuali dubbi che potrebbero sorgere.

Ci vediamo nel prossimo post!