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Lavorare per raggiungere una vera uguaglianza
Cadice è in questi giorni la capitale europea dell'uguaglianza di genere. Il II Summit europeo delle donne al potere, che si è tenuto il 3 febbraio nella capitale, e il Forum Pechino+15 che si svolge il 4 e il 5, hanno riunito più di venti ministri europei per l'uguaglianza e altri portafogli, oltre come altri alti rappresentanti di diversi paesi per discutere i progressi e le sfide in questo settore. Per Cadice, tenere questo vertice, che coincide con la presidenza spagnola dell'UE, rappresenta un test importante per la preparazione della città agli eventi che ospiterà durante il Bicentenario della Costituzione del 1812. L'organizzazione di un evento Con questi caratteristiche, con misure di sicurezza molto elevate, sta dimostrando che Cadice può ospitare in sicurezza questo tipo di riunioni di alti dirigenti, sebbene la città stia lavorando per migliorare la sua infrastruttura per il 2012.
Il primo risultato di questo incontro è stata la firma della cosiddetta Dichiarazione di Cadice sull'uguaglianza di genere da parte dei ministri dell'UE, che hanno rivelato in 27 articoli la loro intenzione di lavorare per raggiungere "l'uguaglianza reale", e non solo per legge, tra uomini e donne.
Questa dichiarazione, la seconda fatta in Europa dopo quella di Atene del 1992, esordisce denunciando che la partecipazione delle donne ai più alti livelli di responsabilità continua ad essere molto bassa in molti campi, ma soprattutto in quello economico, finanziario e politico . L'impegno acquisito dai firmatari implica che gli Stati membri dell'UE intensifichino gli sforzi per superare gli ostacoli che rendono difficile questa "vera uguaglianza", quindi è prevedibile che dopo la dichiarazione di Cadice vengano adottate misure specifiche in questa direzione in tutto il continente.
La prima vicepresidente del governo, María Teresa Fernández de la Vega, e il ministro dell'uguaglianza, Bibiana Aído, hanno denunciato durante l'incontro che esiste una forte resistenza alle donne che occupano posizioni di responsabilità. In media, solo il 25% dei parlamentari nazionali europei sono donne e solo sette Paesi su 27 hanno più del 30% di deputate donne.
Le questioni economiche sono state al centro di buona parte degli interventi dei partecipanti, che hanno voluto dimostrare con i dati che l'uguaglianza non è solo una questione di giustizia sociale, ma di redditività economica e di "non sprecare talento", ha insistito Aído.
Ad oggi, "solo un membro su dieci dei consigli di amministrazione delle principali aziende europee è donna", ha ricordato il responsabile spagnolo di Parità. Il dato è "doloroso" e "inammissibile", nelle parole di diversi ministri riuniti a Cadice, che hanno ricordato che il 60% dei laureati nell'Unione europea sono donne. "E finiscono gli studi con voti migliori rispetto ai loro coetanei maschi", ha detto Aído.
Joële Milquet, ministro del Lavoro e dell'uguaglianza del Belgio, Paese che condivide la presidenza tripartita con Spagna e Ungheria, è andata oltre: "È un dato di fatto che esiste una relazione tra produttività e presenza delle donne". Per questo ha chiesto agli eurodeputati che attualmente rappresentano il 35% del Parlamento Ue di fissare "obiettivi numerici specifici" per raggiungere una maggiore presenza femminile nelle posizioni decisionali nelle aziende.
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