I diritti dei lavoratori di fronte alla mobilità delle imprese

All'inaugurazione della Conferenza sul distacco dei lavoratori e sui diritti del lavoro, il ministro spagnolo del Lavoro e dell'Immigrazione, Celestino Corbacho, ha chiarito di anteporre i diritti dei lavoratori alla mobilità aziendale e propone di cercare un equilibrio tra i diritti dei lavoratori e del datore di lavoro, così si prevede che il prossimo anno la direttiva sulla mobilità sarà modificata.

Il Ministro del Lavoro e dell'Immigrazione ha anche parlato della libertà delle imprese di creare imprese nell'UE come di un processo essenziale per lo sviluppo economico europeo, ma che ciò non dovrebbe influire negativamente sui diritti dei lavoratori.

Corbacho ha evidenziato l'importanza che i 27 aspirino a "bilanciare" l'esercizio della libertà di prestazione di servizi con la "piena applicazione dei diritti sociali e del lavoro", in modo che ai lavoratori sfollati sia garantita una maggiore tutela dei propri diritti rispetto a quella attualmente avere.

In questa conferenza è stato chiarito che lo spostamento temporaneo dei lavoratori all'interno dell'UE è di vitale importanza in alcuni settori come l'edilizia o l'agricoltura, ma che è altrettanto importante che tutti rispettino le stesse regole.
Nell'UE circa un milione e mezzo di lavoratori si sposta temporaneamente per lavorare in un altro paese e si prevede che questa cifra aumenterà in futuro.